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Chauffeur·se P.L. grutier·ère

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/03/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Chauffeur·se P.L. grutier·ère

Description du poste

Grand Lac recrute un-e chauffeur poids lourd grutier chargé-e de réaliser la collecte des déchets ménagers en conteneurs aériens/semi-enterrés/enterrés.


Missions

1. Collecte des déchets ménagers en camion grue
Réalisation des tournées de collecte au moyen d’un véhicule poids lourd équipé d’une grue auxiliaire, d’un bras ampliroll ou d’une benne compactrice
Vidage dans les différents sites de traitement des déchets
Récupération des bons de pesée pour le suivi des tonnages
Contrôle des organes de sécurité du véhicule avant toute utilisation, entretien, lavage, désinfection du camion après la tournée de collecte
Signalement des anomalies rencontrées, participation à l’optimisation des circuits de collecte ainsi qu’à l’amélioration globale du service apporté aux usagers

2. Renfort et remplacement en collecte
Assurer des tournées de renfort en collecte grue selon les besoins du service
Remplacer les chauffeurs du service principalement en collecte grue

Informations complémentaires

Bart PAUBA – Responsable logistique et collecte grue : 04 79 61 81 64

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à envoyer sous la référence 2021-34-CHAUF-PL-GRUE

Par courriel à b.pauba@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à Monsieur le Président de Grand Lac - Service Valorisation des déchets - 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS

Profil recherché

Il est demandé pour ce poste :
Permis CE obligatoire + FIMO + CACES Grue auxiliaire
Connaissances en mécanique poids lourd
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à rendre compte
Esprit d’équipe, force de propositions
Intégrité exigée, ponctualité, organisation et rigueur
Sens du service public


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (de six mois à un an avec possibilité de recrutement en qualité de fonctionnaire au terme du contrat)
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi : 5h55 à 12h55
Possibilité d’heures supplémentaires les après-midis et samedis selon les nécessités de service
Travail les jours fériés selon les besoins du service
Congés annuels : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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