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CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE (F/H)

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire ou contractuel


conseil general aveyron 12 recrute
CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE (F/H)
24/09/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON recrute :
CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE (F/H)

Modalités d’accès : poste ouvert aux titulaires des grades de Technicien territorial, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise territorial, adjoint technique ou aux personnes en capacité d’occuper cette fonction

Résidence administrative : Parc départemental / ZA Bel air à Rodez.

Domaine d’activité : Mise à disposition de véhicules et de matériels

Missions :

Poste sous la responsabilité du réceptionnaire

-Encadrement et management
- Gestion de l’équipe (évaluations, listing des formations, congés, astreintes...),
- Accompagner les agents de l’équipe,
- Encadrer le travail de l’équipe,
- Suppléer le 2ème Chef d’équipe, chargé des VL, VUL, PL et Carrosserie, en cas d’absences ou de congés,
- Veiller, de façon générale, au respect du règlement intérieur (horaires, pauses-),
- S’assurer du respect des obligations relatives aux règles d’hygiène et de sécurité (respect des procédures, port des E.P.I, mise en place des dispositifs de sécurité, propreté et rangement de l’atelier ....),
- Gérer, à son niveau, les conflits éventuels au sein de l’équipe et en référer au gestionnaire d’atelier.
- Travaux atelier
- Etablir la planification des réparations en lien avec l’autre chef d’équipe pour une validation du gestionnaire d’atelier : prise des appels, réception des véhicules, diagnostiquer les interventions, évaluer les délais de réparation et inscription au planning de l’atelier,
- Réceptionner les véhicules en l’absence du gestionnaire d’atelier,
- Répartir le travail entre les différents agents de l’atelier (en atelier et pour les dépannages extérieurs),
- Suivi du planning,
- Etablir les ordres de réparation et anticiper les commandes de pièces pour les interventions réalisées au sein de l’atelier du Parc,
- Valider et coordonner les commandes de l’ensemble des pièces pour les agents,
- Etablir les bons de commande nécessaires à l’avancée des travaux,
- Suivre les livraisons de pièces détachées en relation avec le magasin,
- Contrôler l’avancement et la bonne exécution des travaux (respect des délais d’intervention) en informer le gestionnaire d’atelier,
- Garantir la qualité des réparations dans l’atelier,
- Contrôler et valider les documents administratifs de suivi d’activité (ordre de réparations, feuille de travail-)
- Participer physiquement en cas de besoin aux travaux dans l’atelier (urgences, absences agents),
- Une polyvalence et une complémentarité sera recherchée entre les 2 chefs d’équipe.
-Réunions et réflexions impliquant l’encadrement de l’atelier
- Participer aux réunions atelier,
- Participer aux réflexions menées pour l’acquisition de nouveaux équipements et d’outillages pour l’atelier,
- Etre force de propositions pour définir les programmes de formations.

Intervention dans un cadre pré-établi de la politique routière du Département, les délégations de signature, les décisions budgétaires du Conseil départemental, La politique qualité de la Direction des Routes et Grands Travaux, Les textes et règlements relatifs aux matériels -


Profil recherché

PROFIL SOUHAITE
Posséder de solides connaissances techniques dans l’entretien des poids-lourds et des engins de travaux publics,
Maîtriser les outils bureautiques,
Savoir manager une équipe, avoir le sens de l’organisation, des relations humaines et de la négociation ,
Connaitre le fonctionnement d’un atelier mécanique et des Services de la Direction des Routes et Infrastructures,
Contraintes particulières liées au poste :
Participation à la continuité du service (astreintes hivernales de cadre atelier)

MOYENS SPECIFIQUES MIS A DISPOSITION DE L’AGENT
5 agents d’atelier
Moyens informatiques (ordinateur, téléphone-)
Logiciel de gestion de flotte
EPI, outillages et matériels dont certains spécifiques ateliers


Les candidatures doivent être accompagnées du curriculum vit- détaillé et d’une lettre de motivation, doivent être adressées avant le ...

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants





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