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Chef d'équipe canalisateur (h/f)

Localisation recruteur Annemasse - Les Voirons Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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annemasse voirons agglomeration 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/10/2021

Descriptif et missions

Annemasse - Les Voirons Agglomération recrute :
Chef d'équipe canalisateur (h/f)

Le territoire d’Annemasse Agglo est situé dans le département de la Haute-Savoie (74). À la fois urbain et rural, il relève des défis de taille, induits par sa proximité à 10 km de Genève. Annemasse Agglo est l’une des agglomérations les plus dynamiques démographiquement de France. La direction de l’eau et de l’assainissement (DEA) d’Annemasse Agglo assure en régie intégrale l’ensemble du petit cycle de l’eau, elle garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité depuis la production jusqu’à la distribution de l’eau potable aux abonnés.


Au sein du service Eau potable,
nous cherchons aujourd’hui, notre chef d’équipe canalisateur

Vos principales missions seront :
1. Pilotage et gestion de l’activité de terrassement de l’équipe de canalisateur

- Assurer différents travaux sur le réseau (fonte, polyéthylène, cuivre, acier) : travaux neufs sur branchements en fouille remise (pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage), travaux neufs sur les canalisations, travaux urgents de réparation de casses et fuites de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
- Participer aux travaux de terrassement de renforcement ou d’amélioration du réseau de distribution (reprise de branchement, déplacements des compteurs existants sous le domaine public, pose ou remplacement de vanne de sectionnement-)
- Etre garant de la bonne organisation des chantiers et au respect des normes de sécurité
- Recueillir des informations sur l’état du réseau d’eau potable et les transmettre au service référent
- Répartir le travail, suivre et en contrôler l’exécution
- Utiliser le SIG pour consultation des plans du réseau

2. Assistance au Responsable du service et au responsable de pôle canalisateurs

- Participer au recensement des travaux nécessaires dans le cadre de l’élaboration du budget d’investissement du service Eau Potable
- Assurer un reporting régulier au responsable du service et au responsable de pôle
- Participer à la veille technique et à la mise en œuvre des évolutions liées aux réseaux d’eau

3. Gestion et encadrement de l’équipe

- Gérer le temps de travail des agents (élaborer les plannings des agents, les absences et les retards du personnel)
- Encadrer et animer l’équipe (y compris lors des interventions)
- Identifier les besoins en matière de compétences
- Contrôler le renouvellement des habilitations/formations/permis obligatoires pour la tenue du poste
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les équipes

4. Activité complémentaire

- Suivre et exploiter les vidanges et les purges de réseaux
- Assurer le renouvellement des compteurs ou débitmètres entre bride (supérieur à 50mm)
- Gérer les bouches à clé avant et après enrobés dans le cadre des travaux de réfection de voirie
- Assurer le traçage de canalisations pour ses propres interventions

Profil recherché

o Niveau Bac dans le domaine de l’eau ou des travaux publics
o Expérience similaire souhaitée
o Maîtrise des technique de terrassement (tranchée)
o Connaître les bases defontainerie et de la réglementation environnementale (traitement et qualité de l’eau)
o Connaitre le fonctionnement des appareils et équipements d’un réseau d’Eau Potable
o Connaître les principes du management opérationnel
o Maitriser les outils informatiques spécifiques (Suite office, ,)
o Astreinte

Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), Comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté)

Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d’une équipe dynamique est fait pour vous.


Venez nous rejoindre !

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Le territoire d’Annemasse Agglo c’est 12 communes : Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux et Ville-la-Grand. Située en Haute-Savoie, l’agglo fait partie du bassin de vie du Grand Genève.
Avec ses 90 045 habitants, Annemasse Agglo s’étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des Voirons et de celui du Salève.



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