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Chef d'équipe Déchets/Propreté (H/F)

Localisation recruteur Grand Paris Seine Ouest GPSO    status candidat Titulaire ou contractuel



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grand paris seine ouest gpso 92 recrute
Chef d'équipe Déchets/Propreté (H/F)
Localisation recruteur Grand Paris Seine Ouest GPSO    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
15/02/2022

Descriptif et missions

Grand Paris Seine Ouest GPSO recrute :
Chef d'équipe Déchets/Propreté (H/F)

Positionnement :
La Direction Générale des Services Techniques est composée de 5 directions : la Direction Administrative des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public, la Direction Territoriale Nord, la Direction Territoriale Est et la Direction Territoriale Ouest.
La Direction Territoriale Est est l’une des directions de proximité de la Direction Générale des Services Techniques qui recouvre plus spécifiquement les villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.

La Direction Territoriale Est a pour mission les thématiques liées à l’espace public ce de secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux et de l’assainissement.

Le Service Interventions assure des missions d’ordre prioritaire telles que la mise en sécurité de l’espace public (interventions réactives pour pallier à tout évènement portant atteinte à la sécurité des usagers), les astreintes ainsi que la viabilité hivernale. Il intervient également dans des missions définies comme secondaires telles que l’enlèvement des dépôts sauvages et pour des interventions de remise en état de l’espace public et des petits aménagements.
L’équipe est composée d’un chef de service, d’un adjoint au chef de service, d’un chef d’équipe déchets-propreté, d’un responsable approvisionnement et de 28 agents d’interventions.
Placé sous la responsabilité du Chef de service Interventions, le Chef d’équipe Déchets/Propreté a pour missions d’encadrer les équipes de chauffeurs autonomes déchets/propreté et d’agents d’interventions déchets/propreté et de coordonner, d’organiser les tournées d’enlèvement des dépôts sauvages au sein du périmètre dédié.
Le Chef d’équipe déchets-propreté est aussi un support pour les agents et un relai entre les contrôleurs de l’espace public, les agents et les riverains le cas échéant.


Missions principales

- Vous assurez le management opérationnel (encadrement et animation) de 12 agents organisés en équipes pour l’enlèvement des dépôts sauvages sur les villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves
- Vous répartissez le travail au sein des équipes, vous planifiez, vous suivez, vous contrôlez les interventions des équipes de terrain
- Vous assurez une gestion optimale du planning des équipes (semaine et permanence), en affectant notamment au mieux le personnel et les matériels aux différents tâches à effectuer et en prévoyant la gestion des remplacements
- Vous exercez un suivi terrain renforcé afin de lutter contre la recrudescence des dépôts sauvages (identification des points noirs, prise de contact avec les contrôleurs de l’espace public et la police verte, collaboration et suivi des actions menées par ces derniers)
- Vous contrôlez la validité des permis et des habilitations des agents placés sous votre responsabilité
- Vous vérifiez et rappelez si nécessaire les horaires de travail à respecter, les règles de sécurité (liées en particulier à l’intervention sur le domaine public, aux métiers de la collecte des déchets et au port de charge) et l’obligation du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Vous réalisez la conduite des entretiens individuels des 12 agents placés sous votre responsabilité
- Vous respectez les consignes du chef de service interventions, vous lui rendez compte de l’activité et vous signalez en particulier tout incident rencontré pendant l’exercice des fonctions
- Vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs de l’Espace Public
- Vous conduisez un véhicule utilitaire léger de service permettant de se rendre sur le terrain
- Vous êtes le garant des règles de sécurité à l’intérieur du véhicule
- Vous respectez le code de la route et les règles de sécurité routière
- Vous participez au déneigement pendant la période hivernale.


Contraintes et obligations liées au poste
39,00 heures annualisées
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service
Disponibilités lors d’opérations et d’évènements exceptionnels (jours fériés)
Astreintes pour la viabilité hivernale
Travail en extérieur par tous les temps
Travail sur l’espace public à proximité de la circulation routière
Permanence week-end (une fois par mois)
Horaires (amplitude 6h30 – 17h00)
Déneigement pendant la période hivernale
Permis B obligatoire
CACES R482 C1 et F (facultatif)
CACES R489 (facultatif)

Moyens et équipements mis à disposition
Port d’équipement de Protection Individuelle obligatoire (EPI)

Compétences techniques

Connaissances de la typologie et de la classification des déchets (DEEE, gravats, bois, tous venant, liquide, déchets toxiques et dangereux)
Connaissance des règles de sécurité sur la manipulation et le stockage des produits chimiques et toxiques
Connaissance des règles de sécurité de l’environnement de travail
Techniques d’organisation, de coordination, de suivi et d’optimisation des tournées de ramassage des dépôts sauvages
Contribution à la réalisation des bilans d’activités dans les données de collecte
Conseil et sensibilisation auprès des différents publics pour une meilleure gestion des déchets.

Compétences professionnelles

Management d’équipe
Polyvalence
Autonomie
Sens des responsabilités
Anticipation
Gestion des priorités
Rigueur
Sens du service public
Réactivité
Disponibilité
Force de proposition
Sens du service public
Capacité à prendre du recul
Gestion des conflits

Compétences relationnelles

Intelligence relationnelle
Ouverture d’esprit
Diplomatie
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle avec différents publics
Sens de l’écoute

Diplôme réglementaire

CAP Gestion des déchets et propreté urbaine (apprécié)
BEP Hygiène et propreté (apprécié)




Profil recherché

Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux
Recrutement statutaire ou sur CDD
Expérience similaire d’au moins 5 ans avec des missions d’encadrement
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (Cadres d’emploi : agent de maîtrise territorial - catégorie C)
Avantages : RTT ; participations à la mutuelle, au transport et au restaurant d'entreprise ; jours de fractionnement

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction
  • NBI
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.

Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris

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