Chef d’équipe Évènementiel (h/f)

Chef d’équipe Évènementiel (h/f)

Au sein de la Direction Vie associative et évènementiel, sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous superviserez l’équipe technique.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Vous assurerez le management de l’équipe technique événementielle au quotidien :
Suivi administratif, planning de travail, planification mensuelle et annuelle de l’équipe

- Vous assurerez l’anticipation des actions et transmission des informations à l’équipe

- Vous assurerez la mise en œuvre technique et logistique des événements organisés par la ville et par les associations

- Vous soutenez le chef de service dans l’organisation des manifestations (plans, dossier préfecture, réunion)

- Vous assurez le suivi des demandes des autres services et associations ;

- Vous participerez à certains évènements (Eaubonne en fête, 14 juillet, forum des Associations, Marché de Noël etc.) ;

- Vous superviserez la gestion du stock des matériels et équipements ainsi que leur maintenance, anticiperez les demandes de matériel, participerez à la préparation budgétaire ;

- Vous appliquerez et assurerez les consignes de mise en sécurité d’un évènement ;

- Vous assurerez le contrôle de l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité des agents techniques ;

- Vous serez l’interlocuteur des organisations lors de la mise en œuvre des évènements.

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE :

- Temps de travail annualisé pour répondre à l’activité spécifique du service évènementiel (horaires irréguliers)

- Présence sur certaines manifestations le week-end, en journée ou en soirée et plus particulièrement celles pilotées par le service

- Métier à forte pénibilité

- Respect impératif des délais

- Prestations techniques sur différents types de lieux

- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique

PROFIL SOUHAITÉ

- Rigueur

- Autonomie

- Grande disponibilité

- Discrétion

- Rendre compte et alerter en cas de problème

- Permis B



Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
mensuel
+ prime annuelle