Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef d'Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels, spécialité revêtement et finitions - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE (Haute Loire 43 - Auvergne-Rhône-Alpes)
Chef d'Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels, spécialité revêtement et finitions


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Chef d'Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels, spécialité revêtement et finitions


Poste ouvert en recrutement
11/04/2022
Descriptif et missions
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE recrute :
Chef d'Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels, spécialité revêtement et finitions
- Une Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels est chargée de l’exécution de travaux dans les collèges publics.
- Ceux-ci sont déterminés dans le cadre d’un programme d’interventions établi annuellement et en collaboration avec les établissements et le service des bâtiments.
- L’équipe, basée à Brioude se compose d’un chef d’équipe et de 4 agents.
- Ce poste est celui de chef d’équipe spécialisé dans les travaux de plâtrerie peinture / revêtements et finitions.
- Il est rattaché à l'EMOP sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire.
- Il faut noter que l’organisation de l’équipe est susceptible d’évoluer en fonction des réflexions à mener sur la gestion des bâtiments départementaux.
DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
- Encadre les agents du service EMOP.
- Organise et coordonne les interventions et l’activité des agents sur les différents sites.
- Gère l’approvisionnement et les moyens nécessaires aux chantiers. Conseille sur les matériaux à acquérir et veille à la propreté des chantiers.
- Réalise les métrés afin d’obtenir des devis chiffrés auprès des fournisseurs pour validation.
- Participe aux travaux des autres corps d’état en collaboration avec ses collègues (électricité, serrurerie, menuiserie et plomberie) et assure le suivi de chantier.
- Organise son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Dans sa spécialité, il assure la pose et la maintenance des revêtements des sols, murs intérieurs et extérieurs et plafonds.
- Conseille sur les matériels à acquérir.
- Réalise le montage ou la reprise de cloisons, le revêtement des différents supports (sol, mur, plafond) dans le respect des normes notamment incendie.
- Effectue les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage).
- Veille à la propreté de ses chantiers.
- Veille à l'entretien et au bon fonctionnement des matériels et véhicules mis à disposition
- Participe au rangement fonctionnel et au nettoyage de l'atelier et annexes.
- Ceux-ci sont déterminés dans le cadre d’un programme d’interventions établi annuellement et en collaboration avec les établissements et le service des bâtiments.
- L’équipe, basée à Brioude se compose d’un chef d’équipe et de 4 agents.
- Ce poste est celui de chef d’équipe spécialisé dans les travaux de plâtrerie peinture / revêtements et finitions.
- Il est rattaché à l'EMOP sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire.
- Il faut noter que l’organisation de l’équipe est susceptible d’évoluer en fonction des réflexions à mener sur la gestion des bâtiments départementaux.
DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
- Encadre les agents du service EMOP.
- Organise et coordonne les interventions et l’activité des agents sur les différents sites.
- Gère l’approvisionnement et les moyens nécessaires aux chantiers. Conseille sur les matériaux à acquérir et veille à la propreté des chantiers.
- Réalise les métrés afin d’obtenir des devis chiffrés auprès des fournisseurs pour validation.
- Participe aux travaux des autres corps d’état en collaboration avec ses collègues (électricité, serrurerie, menuiserie et plomberie) et assure le suivi de chantier.
- Organise son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Dans sa spécialité, il assure la pose et la maintenance des revêtements des sols, murs intérieurs et extérieurs et plafonds.
- Conseille sur les matériels à acquérir.
- Réalise le montage ou la reprise de cloisons, le revêtement des différents supports (sol, mur, plafond) dans le respect des normes notamment incendie.
- Effectue les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage).
- Veille à la propreté de ses chantiers.
- Veille à l'entretien et au bon fonctionnement des matériels et véhicules mis à disposition
- Participe au rangement fonctionnel et au nettoyage de l'atelier et annexes.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaissance des normes techniques concernant les revêtements (sol, murs, plafonds) afin de réaliser un cahier des charges
- Habilitations électriques de base
- Formation amiante sous-section 4
- Maîtrise des techniques de préparation, de pose et de réparation
- Diplôme : CAP minimum en lien avec les spécialités demandées
Compétences transversales
Organisationnelles :
- Organisation de travail en équipe.
- Aptitude à la planification et rendu compte.
Personnelles :
- Disponibilité.
- Ecoute.
- Capacité organisationnelle.
Relationnelles ou managériales :
- Capacité d’encadrement.
- Il est en relation avec les membres de son équipe et son supérieur hiérarchique direct auquel il rend compte de son travail.
- Contacts réguliers avec les élèves et l'équipe éducative et les techniciens collèges.
- Sensibilité au respect des lieux et des règles de sécurité dans les établissements scolaires
- Il est en relation avec les fournisseurs.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Equipements et matériels affectés au service.
- Matériels informatique.
- Véhicule de service.
- Téléphone portable.
ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS
Positionnement hiérarchique
- Placé sous l’autorité du Chef du service bâtiments départementaux.
- Encadre les agents d’entretien du service EMOP (4 agents).
Compétences techniques
- Connaissance des normes techniques concernant les revêtements (sol, murs, plafonds) afin de réaliser un cahier des charges
- Habilitations électriques de base
- Formation amiante sous-section 4
- Maîtrise des techniques de préparation, de pose et de réparation
- Diplôme : CAP minimum en lien avec les spécialités demandées
Compétences transversales
Organisationnelles :
- Organisation de travail en équipe.
- Aptitude à la planification et rendu compte.
Personnelles :
- Disponibilité.
- Ecoute.
- Capacité organisationnelle.
Relationnelles ou managériales :
- Capacité d’encadrement.
- Il est en relation avec les membres de son équipe et son supérieur hiérarchique direct auquel il rend compte de son travail.
- Contacts réguliers avec les élèves et l'équipe éducative et les techniciens collèges.
- Sensibilité au respect des lieux et des règles de sécurité dans les établissements scolaires
- Il est en relation avec les fournisseurs.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Equipements et matériels affectés au service.
- Matériels informatique.
- Véhicule de service.
- Téléphone portable.
ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS
Positionnement hiérarchique
- Placé sous l’autorité du Chef du service bâtiments départementaux.
- Encadre les agents d’entretien du service EMOP (4 agents).
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
Description de la collectivité
Le Département de Haute Loire (43) est situé en Région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 227 283 habitants
Son siège est situé à Puy en Velay.
Le département a relancé le dialogue social, portée par une équipe dédiée : nouvelle charte d’exercice du droit syndical, cadre rénové pour l’ensemble des chantiers de modernisation et de remise aux normes de la gestion des ressources humaines, les enjeux du dialogue social apparaissent fin 2018 aussi considérables que prometteurs.
Son siège est situé à Puy en Velay.
Le département a relancé le dialogue social, portée par une équipe dédiée : nouvelle charte d’exercice du droit syndical, cadre rénové pour l’ensemble des chantiers de modernisation et de remise aux normes de la gestion des ressources humaines, les enjeux du dialogue social apparaissent fin 2018 aussi considérables que prometteurs.

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Filière : Technique

Métier : Logistique - Maintenance - Entretien

Catégorie : C

Agent de maîtrise territorial-AM

CDD ou titulaire

LE PUY EN VELAY Cedex
(Auvergne-Rhône-Alpes)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 18/05/2022