Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef d'équipe H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

Chef d'équipe H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
27/06/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chef d'équipe H/F

Direction des Routes
Service Territorial des Routes Plaine et Pays de France
Localisation : LUZARCHES

Chargé de l’exploitation et de l’entretien des routes départementales sur le réseau du centre d’exploitation de Luzarches, le cheg d'équipe encadre et organise le travail des équipes en régie sous l’autorité du chef de centre.

Activités :
- Participe avec le chef de centre au contrôle sur le même territoire, des travaux d’entretien courants confiés au Parc ou à l’entreprise.
- Veille à la conservation du domaine public départemental en contrôlant les concessionnaires, l’affichage ou les dépôts sauvages, les effets du vandalisme ou les dégâts consécutifs aux accidents
- Gestion administrative des plannings, des tableaux de suivi de l’activité du centre et des agents et saisie de l'activité dans l'outil informatique MARC
- Gestion des fournitures de voirie, maintenance des véhicules et du matériel en lien avec le Service Parc
- Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu avec le souci permanent de la sécurité routière, de la viabilité, du confort de l’usager, de la propreté des abords et la sécurité des agents qu'il encadre
- Participe avec l’équipe aux tâches de balisage et intervient lors du service hivernal
- Aide à l'instruction des actes administratifs liés à la gestion du domaine public sur son réseau

Profil recherché

Compétences requises :
Technique
- Organiser le travail de façon anticipative, manager et encadrer une équipe 'de terrain'
- Sensibilité aux questions de sécurité routière
- Savoir rendre compte de son activité
- Aptitude à utiliser l’informatique : Word, Excel, Intranet, Messagerie, ...
- Entretien et exploitation du domaine routier
- Permis B indispensable, permis C souhaitable

Relationnel :
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
- Communiquer auprès des usagers
- Sens du service public

Connaissances :
- Expérience et connaissances techniques dans le domaine de l’entretien et de l’exploitation de la route (viabilité hivernale, fauchage, signalisation du Code de la route
- Connaissance du domaine routier

Spécificités du poste :
- Astreintes régulières à domicile en tant que responsable pour tout le secteur ou en tant qu’intervenant sur le réseau soit dans le cadre de la viabilité hivernale soit suite à accident ou catastrophes naturelles
- Contraintes horaires, en période de crise ou en cas exceptionnel de service ou de travaux de nuit
- Travail physique en extérieur comportant des aspects dangereux (intervention sous circulation), salissants
- Assure l’intérim en périodes de congés de l'autre chef d’équipe du centre ou du chef de centre
- Respect des règles de sécurité pour soi-même et autrui
- Port de vêtements de sécurité obligatoire

Ce poste est ouvert aux agents de maîtrise territoriaux

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7442 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le ....

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • NBI
  • Coaching/mentorat/co-développement)

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

conseil departemental val oise 95 emploi

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