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Chef·fe d'équipe exploitation

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/05/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Chef·fe d'équipe exploitation

Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un-e Chef·fe d'équipe exploitation Service - eau potable -

Catégorie C / Cadre d’emploi des adjointes techniques ou des agents de maitrise territoriaux


Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Description du poste

Sous la l’autorité hiérarchique du responsable d’exploitation, vous encadrerez une équipe de 3 agents d’exploitation assurant l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau, des ouvrages de production, de stockage et de traitement d’eau.
Secteur concerné : 7 communes sur 14 du secteur en régie de Grand Lac (secteur Sud)


Missions

Planification hebdomadaire des tâches, encadrement et formation des 3 agents d’exploitation
Responsable du suivi et de l’entretien des équipements de traitement (UV, chlore, javellisation, filtration)
Responsable du suivi des rendements de son secteur et de l’optimisation du fonctionnement du réseau (maillage, sectorisation, recherche de fuite-)
Responsable du suivi et de l’entretien du matériel d’instrumentation
Remplacement du chef d’équipe du second secteur
Astreinte d’exploitation de décision et opérationnelle

Informations complémentaires

Magali PINSON, responsable service eau potable – Tél. 04 79 61 74 19

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence - 2021-48-CHEF-EQ-EXPL -

Par courriel à :
recrutement@grand-lac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF) ou

Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS


Date du jury : JEUDI 8 JUILLET 2021

Profil recherché

Profil

Il est demandé :
Formation : Bac + 2 souhaitée avec expérience
Aptitude à l’encadrement confirmée
Avoir des notions fondamentales sur le fonctionnement hydraulique des réseaux
Avoir des notions fondamentales de traitements
Maîtrise de l’outil informatique
Grande autonomie dans l’organisation du travail, associée à une capacité naturelle à rendre compte et à travailler en équipe
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Permis B


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Congés annuels : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 3 ans)
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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