Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHEF·FE D'EQUIPE - MAIRIE DE GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)
CHEF·FE D'EQUIPE


J'aimerais postuler plus tard
M'envoyer cette offre par email



CHEF·FE D'EQUIPE


Poste ouvert en recrutement
28/03/2022
Descriptif et missions
MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
CHEF·FE D'EQUIPE
Sous l’autorité du Responsable de service Chef de police, vous avez des missions d’encadrement des ASVP et vous participez à l’organisation administrative et de terrain du service.
Vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, -) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires-)
- S’assurer que les consignes du responsable de service sont bien exécutées
- Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité, et le cas échéant arbitrer les différents pouvant apparaître sur le terrain
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés auprès du responsable de service
- Travailler en collaboration avec le responsable de service pour analyser les dysfonctionnements et trouver des solutions pour y remédier (être force de proposition)
- Récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation
- Présence indispensable de la prise du service des ASVP – agents de l’environnement jusqu’à la fin du service des ASVP– agents de l’environnement
Vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, -) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires-)
- S’assurer que les consignes du responsable de service sont bien exécutées
- Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité, et le cas échéant arbitrer les différents pouvant apparaître sur le terrain
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés auprès du responsable de service
- Travailler en collaboration avec le responsable de service pour analyser les dysfonctionnements et trouver des solutions pour y remédier (être force de proposition)
- Récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation
- Présence indispensable de la prise du service des ASVP – agents de l’environnement jusqu’à la fin du service des ASVP– agents de l’environnement
Profil recherché
- Le cadre règlementaire relatif au Stationnement, aux dépôts sauvages et la mécanique sauvage
- Le traitement des PV électroniques
- Les logiciels métier
- Bonne culture territoriale et connaissance de la ville
- Titulaire du permis V.L.
- Aisance rédactionnelle et orale
- Capacité à organiser les missions d’enlèvement de véhicules
- Bonnes relations avec le chef de service et les partenaires (Police Nationale, services municipaux)
- Maitrise de la gestion de conflits
- Encadrement d’équipe et management opérationnel
- Diplomatie et patience
- Capacité de dialogue, d’écoute
- Sens de la confidentialité
- Capacités d’analyse, d’organisation
- Disponibilité, Dynamisme, Réactivité
- Le traitement des PV électroniques
- Les logiciels métier
- Bonne culture territoriale et connaissance de la ville
- Titulaire du permis V.L.
- Aisance rédactionnelle et orale
- Capacité à organiser les missions d’enlèvement de véhicules
- Bonnes relations avec le chef de service et les partenaires (Police Nationale, services municipaux)
- Maitrise de la gestion de conflits
- Encadrement d’équipe et management opérationnel
- Diplomatie et patience
- Capacité de dialogue, d’écoute
- Sens de la confidentialité
- Capacités d’analyse, d’organisation
- Disponibilité, Dynamisme, Réactivité
Avantages collectifs au travail
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE

Postuler avec mon compte candidat
Déjà inscrit ?



Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Ces offres pourraient vous intéresser
Sélectionnée par Emploi Collectivités ![]() Chef d'équipe espaces verts (H/F)
| ![]() |
UN RESPONSABLE TRAVAUX ENTREPRISES (H/F)
| ![]() |
Contrôleur des sociétés en charge de l'entretien des locaux
| ![]() |

Soyez parmi les premiers à postuler

Filière : Technique

Métier : Environnement, Propreté et déchets, Police - Sécurité

Catégorie : B ou C selon profil

Technicien territorial

ou Adjoint technique territorial-ATT

ou Agent de maîtrise territorial-AM

CDD ou titulaire

GENNEVILLIERS
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 08/06/2022