Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHEF.FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE - Ville de ANNEMASSE

CHEF.FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/06/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
CHEF.FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE

Annemasse, ville de 36 250 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

La Ville d'ANNEMASSE recrute un(e) chef(fe) de projet politique de la ville et gestion urbaine de proximité.
Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse-Politique de la Ville, le CHEF.FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE est chargé.e de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de cohésion sociale sur le quartier prioritaire.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Mise en œuvre et évaluation des dispositifs et des actions du Contrat de Ville
Préparer la programmation annuelle et pluriannuelle en lien avec l'intercommunalité
Planifier les ressources nécessaires au programme : financières, techniques, juridiques et humaines
S'assurer de la mise en œuvre des actions / projets
Conduire les dispositifs d'évaluation : bilans, analyses, statistiques, quantitatifs et qualitatifs
Travailler en lien avec les acteurs du territoire : GIE, syndics, bailleurs, agglomération, autres services de la ville...
Organiser et faciliter la concertation des habitants
Veiller à maintenir le rôle du Conseil Citoyen au sein des actions du contrat de ville
Rechercher les subventions

Mise en lien des axes stratégiques du Contrat de Ville avec le NPNRU
Mobiliser les acteurs
Impulser et piloter le partenariat
Organiser et faciliter la concertation, la coproduction des habitants sur tous les projets
Veiller au maintien du lien avec les professionnels du projet Maison de Santé
Suivre le projet mémoire

Mise en œuvre et coordination de la Gestion Urbaine de Proximité
Synthétiser et analyser les besoins des partenaires et des habitants
Organiser et animer des - diagnostics en marchant -, des commissions de travail
Faire le lien avec la compensation - Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties -
Proposer des solutions, les faire valider et les mettre en œuvre
Suivre les engagements pris et évaluer les résultats.
Suivre les engagements budgétaires.

Cohérence et transversalité :
Avec les autres dispositifs de la politique de la Ville : EVS, réussite éducative, atelier santé ville, GOPD (Groupe Opérationnel de Prévention de la Délinquance...)
Avec les actions socio-culturelles des associations et des autres partenaires


Veille thématique et territoriale :
Impulser et piloter les dispositifs de veille
Rechercher des informations ciblées
Identifier et analyser les tendances et facteurs d'évolution.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance du contexte local, des dispositifs politique de la Ville et en interculturalité.
Doté-e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez créer un échange constructif, savez également analyser et évaluer les situations. Vous développerez des outils de concertation des habitants. Vous exercerez un travail de partenariat en transversalité avec les différents acteurs du territoire. Vos compétences en matière de conduite de projet sont reconnues. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes rigoureux, force de proposition, possédez un sens de la discrétion, de créativité et un sens aigu de l'intérêt général et du service public.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.


candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 

Votre candidature à
CHEF.FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature :

Postulez aussi simultanément à ces offres en un clic








ville annemasse 74 emploi