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chef-fe de projets

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Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel


ville annemasse 74 recrute
chef-fe de projets
19/10/2020

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
chef-fe de projets

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE

UN(E) CHEF(FE) DE PROJETS CULTURELS ET ÉVÈNEMENTIELS
Cadre A – A TEMPS COMPLET

- RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE ET CONTRACTUELLE -


Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

Ville dynamique aux nombreuses manifestations cultuelles et événements en tout genre (festival de musique, festival des arts de la rue, fête de la musique, fête Nationale, événements liés au jumelage ...) et aux projets ambitieux, Annemasse recherche son (sa) chef(fe) de projets culturels et événementiels :

Enjeux et Missions

Au sein du pôle Cohésion sociale et Animation du Territoire, rattachée au service Vie culturelle et associative, le (la) chef(fe) de projets sera chargé(e) de développer et de dynamiser les nouvelles politiques culturelles. A cet effet, il facilitera l'accès aux droits culturels (entendus comme le droits pour les citoyens de prendre part à la vie culturelle de la collectivité). A titre d'exemples, il mettra en place et pilotera des projets culturels éclairant la diversité ; tout en veillant à ce que le citoyen soit partie prenante active dans l'élaboration même du projet. Il organisera également des événements festifs et fédérateurs susceptibles de donner une identité artistique forte à la Ville d'Annemasse.

Sous l'autorité du Responsable du service Vie culturelle et associative, le (la) chef(fe) de projets sera chargé(e) de la mise en œuvre de la politique publique - culture et animation - définie par les élus. Au sein d'une collectivité ayant adopté un référentiel - entreprise libérée -, il / elle assurera les missions principales suivantes :

de fédérer les services et partenaires dans la mise en œuvre de projets culturels ou événementiels (rôle de leader) existants ou à construire,

de manager une équipe constituée de plusieurs chargé(e)s de projets culturels et événementiels,

de mettre en œuvre les missions et tâches administratives et financières en lien avec la (les) politique(s) publique(s) défendue(s).

Profil recherché

Compétences
1) Savoir faire

Bonne culture générale
Bonne connaissance des politiques publiques
Bonne connaissance des politiques culturelles
Encadrer et animer une équipe
Communiquer avec les différents publics et partenaires
Collaborer avec les services municipaux
Travailler en partenariat
Maîtrise de l'outil informatique

2) Savoir être

Savoir être leader et fédérer une équipe
Qualité relationnelle
Disponibilité vis à vis de l'équipe
Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative
Capacité d'anticipation et être force de proposition
Maîtrise de la conduite de projet
Rigueur et méthodologie
Faire preuve de discrétion et de loyauté professionnelles
Créativité, innovation

Profil :

Charisme doté de leadership
Capacité à fédérer différents acteurs
Parfaite connaissance du milieu culturel et événementiel
Comportement assertif et sens de la diplomatie
Forte capacité dans la faculté de créer du réseau
Excellentes aptitudes d'encadrement
Dynamisme et intérêt pour l'innovation et pour les projets nouveaux
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Grande aisance relationnelle
Capacités de vision et de réflexion stratégiques
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et disponibilité
Expérience significative réussie sur un poste similaire

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Ville d'Annemasse est située dans le Département de Haute Savoie en région Auvergne Rhône Alpes et compte 35 041 habitants.

La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Annemasse Agglo

Notre territoire frontalier bénéficie d'un dynamisme et d'une attractivité économique et démographique qui sont une chance.

La Ville d’Annemasse a entamé et poursuit une mutation importante. De grands projets d’aménagement, comme le développement d’infrastructures de transports publics, vont la faire durablement évoluer : pôles d’attraction, stationnement, mobilités et déplacements, habitudes commerciales, image même de la ville, mais aussi rapport aux espaces publics ne seront plus tout à fait les mêmes.



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