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Chef(fe)service administratif et financier

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general nievre 58 recrute
Chef(fe)service administratif et financier
Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
12/01/2022

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
Chef(fe)service administratif et financier

- piloter le service administratif et financier constitué de 2 agents, et positionné aux cotés de la DGA
- contribuer activement en lien avec les directeurs de la DGAADT aux différentes étapes budgétaires et suivre l’exécution de ces budgets
- s’assurer du mandatement des dépenses engagées et liquidées par l’ensemble des directions et réalisées par 2 agents du service
- piloter la gestion administrative des demandes de subvention sur les divers projets portés par les direction de la DGAADT
- créer et animer un réseau des responsables administratifs et financiers des directions de la DGAADT,
- participer au Codir de la DGAADT
- proposer et animer une vision dynamique et prospective du budget de la DGAADT,
- piloter le contrôle réalisé par le service par échantillonnage aléatoire de la chaîne d’exécution comptable
- être l’interlocuteur privilégié de la DGA pour la direction des finances et de la performance, et notamment dans le cadre en 2022 de la mise en oeuvre de la M57et le déploiement de nouvelles versions du logiciel comptable
- réaliser les déclarations fiscales des activités assujetties à la TVA (avec le soutient de la DFP)
Le poste ouvre droit à une NBI OUI nombre de points : 25
Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière
Supérieur hiérarchique : Stéphanie ROBINET DGA ADT
Encadrement hiérarchique : OUI nombre d'agent(s) encadré(s) : 2
Encadrement fonctionnel : OUI nombre d'agent(s) : 8
Services : Direction des finances et de la performance
Ordinateur portable : OUI
La fiche de poste est susceptible d’être modifiée à l’occasion de l’entretien d’évaluation - Direction des ressources humaines – fiche de poste 2021- Mission(s) compatible(s) avec du télétravail :
- Préciser la durée hebdomadaire possible : (nombre de jours)
Libre office writer
Libre office Calc
Libre office impress (power-point)
Intranet
Messagerie zimbra
Internet
Frais de déplacement
Grand angle
Chorus
Télétravail : OUI 1j

Profil recherché

- niveau requis : Bac +3
- formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires, - )
- connaissances / compétences requises :
- savoirs : règle d’engagement et d’imputation comptable, règle de la commande publique et de la comptabilité publique, réglementation des pièces justificatives et procédures des délais de paiement, maîtrise de la comptabilité publique en M52, du Logiciel Grand Angle, de la réglementation de gestion de la TVA (TVA collectée/déductible, déclaration, FCTVA, prorata de déduction, champ d'application, exonération)
- savoir faire (compétences techniques) : bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre, développer et mettre en œuvre des tableaux de bords
- savoir être (qualités relationnelles / d’encadrement) : capacité d’un management fonctionnel des agents en charge de la gestion administrative dans les directions de la DGA, capacité à travailler en autonomie, dans le respect du rendre-compte, être force de proposition (service aux côté de la DGA, en pilotage transversal des directions sur la partie budgétaire et comptable, capacité de manager une petite équipe (2 agents) tout en étant dans le 'faire'.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).


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