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Chef.fe de service éclairage public

Localisation recruteur Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration albigeois 81 recrute
Chef.fe de service éclairage public
Localisation recruteur Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
12/01/2022

Descriptif et missions

Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS recrute :
Chef.fe de service éclairage public

Définition du métier ou de la fonction
Chef du service éclairage public communautaire.

Missions
Gestion du patrimoine
- Piloter l’élaboration du schéma directeur du patrimoine géré
- Superviser la mise en conformité réglementaire et sécuritaire du réseau
- Définir une stratégie de réduction des consommations énergétiques liées aux équipements éclairage public
- Établir le budget de fonctionnement
- Piloter la passation des contrats de maintenance
- Superviser l’intégration du réseau et des équipements sur le système d’information géographique de l’agglomération
- Superviser les actes de maintenance du patrimoine effectués en régie ou confiés aux entreprises

Valorisation des certificats d’économie d’énergies
- En direct ou en passant par des opérateurs intermédiaires

Maîtrise d’ouvrage éclairage public
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations d’éclairage public sur le territoire en fonction des objectifs définis dans le cadre de la réduction des consommations énergétiques
- Définir et mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement
- Établir le budget investissement, en piloter l’exécution
- Participer au recensement des besoins exprimés par les communes
- Représenter le service auprès des différents intervenants (communes, syndicats, maîtres d’œuvre, administrations, entreprises, concessionnaires, opérateurs divers, -) pour les travaux d’éclairage public
- Piloter la passation et la gestion des contrats d’études et de travaux liés à l’activité
- Superviser la programmation des travaux d’extension, de modernisation, de renforcement et de dissimulation des réseaux d’éclairage public
- Superviser la passation des conventions (pose de luminaires en façade, pose d’équipements extérieurs sur les mâts,-)

Réseaux secs
- Être l’interlocuteur technique et financier des opérateurs réseaux secs du territoire (Territoire d’Énergie, Enedis, Orange...) et des services de l’agglomération pour les travaux coordonnés avec les réseaux de distribution d’énergie électrique et de télécommunication
- Superviser la conduite d’opération des travaux de déploiement et de maintenance des feux tricolores, des bornes pneumatiques d’accès, des branchements provisoires et des bornes foraines

Management
- Organiser, gérer et évaluer l’activité du service éclairage public communautaire (10 agents)
- Manager les agents du service

Fonctions organisationnelles et humaines
- Responsable du service éclairage public
- Participer aux réunions de direction
- Animer les réunions de service
- Animer des ateliers sur différents thèmes liés à l’éclairage public (extinction, maîtrise de l’énergie, évolution des technologies,-)
- Être le référent pour les 16 communes dans le domaine de l’éclairage public
- Travail étroit avec le directeur et les élus du territoire

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : A
- Filière : technique
- Rifseep : 3

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Astreintes
- Plages horaires de fonctionnement du service : 37 h par semaine – 5 jours par semaine
- Amplitude horaire de service : 08h00 -12h00 / 13h30 – 18h00 du lundi au vendredi

Profil recherché

Ressources ou compétences requises
Savoirs
- Solide connaissance de la réglementation en matière d’éclairage public, des réseaux de communication et des réseaux de distribution d’énergie
- Connaissances techniques sur le secteur éclairage public
- Connaissance des évolutions technologiques de transition écologique sur le secteur
- Connaissances des marchés publics, de la comptabilité publique et des procédures administratives
- Sens de l’initiative, approche de qualité et méthodologie du travail, capacité de planification et d’organisation
- Sens de l’organisation et du travail en équipe

Savoir-faire
- Manager du personnel
- Capacité rédactionnelle
- Savoir animer des réunions

Savoir-être
- Capacités relationnelles
- Sens des relations hiérarchiques
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités, diplomatie, discrétion, pragmatique et force de proposition
- Connaître les fonctions des intervenants
- Connaissance de la fonction publique territoriale

Profil - formation - expérience
- Formation supérieure scientifique (bac +4 minimum) en génie électrique
- Expérience souhaitée dans un poste similaire notamment en management
- Permis B

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.

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