Chef de groupe RH

Chef de groupe RH

Missions et activités du poste
- Coordination des différents secteurs de la RH autour des différents évènements de carrière des agents
- Formalisation des procédures RH et coordination de leur mise en œuvre par les gestionnaires
- Encadrement des gestionnaires du secteur Carrière / Paie / Maladie
- Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de formation
- Participation aux projets d’évolution de la DRH (Digitalisation, Mise en place de la GPEEC et développement d’un réseau de référents RH)
- Participation à la réalisation des bilans (RSU, RASSCT, bilan d’activité)
- Accueil, information aux agents municipaux
- Relations avec les partenaires institutionnels (CIG, Assurances, Mutuelle...)


Contraintes et risques spécifiques du poste
- Gestion des conflits et de l’agressivité en situation d’accueil

Expérience significative sur poste identique ou, à défaut BAC PRO secrétariat exigé

- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise de la gestion des carrières, des paies et de la maladie
- Maîtrise bureautique / Maîtrise du logiciel RH (CIRIL) très appréciée
- Capacités rédactionnelles
- Management d’équipe / Capacité à fédérer autour d’un projet / Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles / Qualités d’écoute et de dialogue
- Autonomie / Rigueur et organisation
- Obligation de réserve / Discrétion