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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet Action Coeur de Ville - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)
Chef de projet Action Coeur de Ville
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Agglomération de BOURGES PLUS
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Chef de projet Action Coeur de Ville
Agglomération de BOURGES PLUS
Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
28/04/2022
Descriptif et missions
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chef de projet Action Coeur de Ville
Au sein du pôle Dynamiques Territoriales Attractivité et Développement, composé des directions aménagement et foncier, développement économique et enseignement supérieur, développement territorial habitat et mobilité ; le ou la chef.fe de projet intègrera la direction mutualisée (agglomération et Ville de Bourges) Urbanisme Il/elle aura pour mission de conduire les projets transversaux du programme action cœur de ville. Il coordonnera également le programme petite ville de demain de Mehun sur Yèvre.
Le territoire de Bourges Plus et de la Ville de Bourges sont engagés au travers de plusieurs démarches (Action Cœur de Ville et NPNRU notamment) en lien avec leurs compétences respectives, dans une transformation profonde et portent un fort potentiel de développement et de transformations.
Dans ce contexte, le service cœur de ville assure, en lien direct avec les élus délégués au cœur de ville, à la coordination des différentes opérations d’aménagement complexes et de constructions inscrites dans la convention cœur de ville que vous pilotez et pour laquelle vous proposerez les adaptations nécessaires.
Le ou la chef.fe de projet sera chargé.e de mettre en place toutes les actions nécessaires à la réalisation de ce programme ; avec l’appui des ressources internes et externes. Il/elle assure la coordination des études, la recherche des financements dans un cadre partenarial. Il/elle assure la coordination des différents partenaires du programme et anime l’ensemble des instances dédiées au programme (comités techniques, comité de pilotage, -). Enfin il /elle est le garant du bon déroulé de l’opération, dans le budget et le planning défini.
Le ou la chef.fe de projet rejoindra l’équipe composée actuellement de 3 personnes, 1 chef de projet petite ville de demain et 1 assistante.
Sous l’autorité du directeur de l’urbanisme vos activités consistent à :
Convention Cadre Pluriannuelle :
Elaborer, Amender et Suivre la convention partenariale pluriannuelle du programme Cœur de Ville de Bourges
Superviser et Contribuer la convention partenariale pluriannuelle du Programme Petite Ville de Demain de Mehun sur Yèvre
Animer la gouvernance (comité de projet, comité de pilotage-) du programme d’actions Cœur de Ville
Assurer la coordination et le partenariat avec l’Agence Nationale Cœur de Ville
Rechercher des financements
Mise en œuvre du Programme d’Actions :
Planifier le programme d’actions
Coordonner la Mise en Œuvre des projets
Assurer le suivi financier et technique du programme d’actions
Evaluer le programme d’actions
Apporter un appui méthodologique à la conduite de projets complexes.
Animer la mise en œuvre partenariale du Programme d’actions Cœur de Ville
Management d’Equipe :
Evaluer et proposer l’organisation de la mission cœur de ville
Coordonner les activités de l’équipe
Elaborer et suivre les moyens financiers et humains de la mission
Le territoire de Bourges Plus et de la Ville de Bourges sont engagés au travers de plusieurs démarches (Action Cœur de Ville et NPNRU notamment) en lien avec leurs compétences respectives, dans une transformation profonde et portent un fort potentiel de développement et de transformations.
Dans ce contexte, le service cœur de ville assure, en lien direct avec les élus délégués au cœur de ville, à la coordination des différentes opérations d’aménagement complexes et de constructions inscrites dans la convention cœur de ville que vous pilotez et pour laquelle vous proposerez les adaptations nécessaires.
Le ou la chef.fe de projet sera chargé.e de mettre en place toutes les actions nécessaires à la réalisation de ce programme ; avec l’appui des ressources internes et externes. Il/elle assure la coordination des études, la recherche des financements dans un cadre partenarial. Il/elle assure la coordination des différents partenaires du programme et anime l’ensemble des instances dédiées au programme (comités techniques, comité de pilotage, -). Enfin il /elle est le garant du bon déroulé de l’opération, dans le budget et le planning défini.
Le ou la chef.fe de projet rejoindra l’équipe composée actuellement de 3 personnes, 1 chef de projet petite ville de demain et 1 assistante.
Sous l’autorité du directeur de l’urbanisme vos activités consistent à :
Convention Cadre Pluriannuelle :
Elaborer, Amender et Suivre la convention partenariale pluriannuelle du programme Cœur de Ville de Bourges
Superviser et Contribuer la convention partenariale pluriannuelle du Programme Petite Ville de Demain de Mehun sur Yèvre
Animer la gouvernance (comité de projet, comité de pilotage-) du programme d’actions Cœur de Ville
Assurer la coordination et le partenariat avec l’Agence Nationale Cœur de Ville
Rechercher des financements
Mise en œuvre du Programme d’Actions :
Planifier le programme d’actions
Coordonner la Mise en Œuvre des projets
Assurer le suivi financier et technique du programme d’actions
Evaluer le programme d’actions
Apporter un appui méthodologique à la conduite de projets complexes.
Animer la mise en œuvre partenariale du Programme d’actions Cœur de Ville
Management d’Equipe :
Evaluer et proposer l’organisation de la mission cœur de ville
Coordonner les activités de l’équipe
Elaborer et suivre les moyens financiers et humains de la mission
Profil recherché
- Être issu(e) idéalement d’un Master 2 en aménagement du territoire, ingénierie de projets urbains
- Justifier d'une expérience significative dans le pilotage d’opérations d’aménagement urbain
- Avoir prouvé votre capacité à manager de multiples projets en parallèle
- Justifier de connaissances en ingénierie financière de projets
- Autonomie, sens du relationnel, innovation, capacité d’initiative, disponibilité sont les qualités attendues.
- Permis B exigé
- Justifier d'une expérience significative dans le pilotage d’opérations d’aménagement urbain
- Avoir prouvé votre capacité à manager de multiples projets en parallèle
- Justifier de connaissances en ingénierie financière de projets
- Autonomie, sens du relationnel, innovation, capacité d’initiative, disponibilité sont les qualités attendues.
- Permis B exigé
Avantages liés au poste
- Ordinateur portable
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
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Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
CDD ou titulaire
BOURGES
(Centre-Val de Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/06/2022