Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet aménagement Bus à Haut Niveau de Service - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)

Chef de projet aménagement Bus à Haut Niveau de Service

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel



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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Chef de projet aménagement Bus à Haut Niveau de Service
Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/02/2022

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chef de projet aménagement Bus à Haut Niveau de Service

Sous l’autorité du Directeur général adjoint dynamiques territoriales, attractivité, développement, vos activités consistent à :

- Commander et piloter une ou des mission(s) d’assistance(s) à maîtrise d’ouvrage portant sur la finalisation des études de conception du projet ainsi que sur l’accompagnement aux procédures et à la coordination de la mise en œuvre
- Elaborer des documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage ; rédiger des cahiers des charges
- Planifier des étapes et mobiliser les ressources du/des projet(s) ou opération(s) et superviser des conditions de leur mise en œuvre
- Accompagner à la recherche de financements
- Suivre et contrôler l'exécution des opérations d'aménagement urbain
- Piloter la concertation avec les riverains, usagers et associations
- Préparer des instances dédiées au projet
- Etablir une stratégie de communication institutionnelle autour des opérations d'aménagement
- Faire le lien et intégrer une vision systémique d’un projet complexe

Profil recherché

- Être issu(e) idéalement d’un Master 2 en géographie, urbanisme et aménagement, génie technique ou génie urbain et justifier d'une expérience significative de 5 ans dans les domaines de compétences concernés
- Disposer d'une expérience réussie en ingénierie de projets aux enjeux forts d’aménagement et de mobilité territoriale, avoir prouvé votre capacité à mener de multiples actions en parallèle
- Autonomie, sens du relationnel, innovation, capacité d’initiative, grande disponibilité sont des qualités attendues.
- Permis B exigé

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




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