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Chef de projet bâtiments H/F

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
30/10/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chef de projet bâtiments H/F

Direction de la Gestion Patrimoniale
Service bâtiments
Localisation : CERGY

Définition du poste :

Le chef de projet assure les missions de programmation et de pilotage d’opérations de construction et de restructuration des bâtiments et collèges du département.
Il peut assurer des missions de maîtrise d’œuvre interne sur certaines opérations d’ampleur limitée.

Activités :

Programmation et pilotage des opérations de construction et de restructuration :
- Définition du besoin et du programme
- Organisation matérielle des consultations de maîtrise d'œuvre,
- Participation aux réunions de validation des phases d'études (avant projets et projets),
- Organisation de la consultation des entreprises,
- Suivi de chantier et vérification des situations de travaux,
- Réception des travaux et opérations de levée de réserves, suivi dans l'année de parfait achèvement
- Elaboration d’outils de suivi budgétaire, rédaction de documents d’aide à la décision à destination de l’exécutif départemental

Types d’opérations traitées : Extension de collège, créations et aménagement d’espaces de coworking, réaménagement de locaux pour les services sociaux du département-

Budgets d’opérations compris entre 150.000 - et 5 M-

Missions de maîtrise d’œuvre interne en conception et en réalisation
- Elaboration de projets (recueil de besoin, élaboration de programme en co-construction avec les futurs utilisateurs, élaborations de plans/fiches d’espaces/planches d’ambiance)
- Réalisation de documents graphiques en lien avec le dessinateur de la direction
- Elaboration des pièces techniques
- Pilotage et réception des travaux
- Suivi budgétaire des opérations

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.

Diplôme de Niveau I, ingénieur, architecte ou équivalent

Conditions particulières d'exercice :
Déplacements à prévoir, permis B nécessaire

Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont handi-accessibles


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr, avant le 23 novembre 2018, en mentionnant les références – CHP2/SP

Avantages liés au poste

  • Coaching/mentorat/co-développement)
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

conseil departemental val oise 95 emploi

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