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CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE (H/F)

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire ou contractuel



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conseil general aveyron 12 recrute
CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE (H/F)
Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
19/04/2022

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON recrute :
CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE (H/F)

Le chef de projet conçoit et met en œuvre la communication numérique de la collectivité. Il contribue à l’élaboration de la stratégie de communication digitale de la collectivité. Il pilote le développement et anime les outils de communication numérique, réseaux sociaux, sites web, etc.

GRADE DE REFERENCE : Ingénieur territorial

LOCALISATION : Direction de la Communication - Rodez

POSITION : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Communication. Service rattaché au cabinet du Président.

SAVOIR-FAIRE
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication digitale de la collectivité
- Proposer des solutions technologiques adaptées à la stratégie de communication
- Élaborer des propositions dans le cadre de la stratégie éditoriale
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité

- Conception et/ou réalisation de supports de communication numérique
- Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins
- Intégrer des contraintes et des règles liées à la sécurité des systèmes d'information
- Construire, administrer, animer et modérer un site ou des sites, des réseaux sociaux, blogs, etc.
- Proposer des scénarios technologiques évolutifs
- Concevoir des interfaces de navigation
- Développer la notoriété du site et assurer son référencement
- Sensibiliser et former aux techniques numériques les contributeurs intervenant sur les contenus Rédiger et actualiser les contenus

- Coordination, pilotage et évaluation de projets numériques
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet numérique Participer aux comités de pilotage
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Définir les ressources nécessaires
- Opérer des choix techniques
- Organiser le déroulement du projet et plani-er les travaux
- Évaluer les projets

- Veille technologique
- Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports numériques
- Assurer une veille technologique
- Être force de proposition dans la formation des agents à l'usage des outils de communication numérique

- Gestion du contenu Web :
- Animer et actualiser les sites web du Conseil départemental au quotidien.
- Organiser et assister le réseau de contributeurs.
- Concevoir des rubriques et en définir le contenu.
- Participer à son évolution

Optimisation des sites Web :
- Participer à l’optimisation de la navigation par une amélioration de l’ergonomie et du graphisme.
- Gérer le référencement des sites auprès des moteurs de recherche et des annuaires en surveillant en permanence la qualité du référencement.
- Assurer un suivi et une analyse du trafic et de la fréquentation des sites
- Etre force de proposition pour faire évoluer le site, grâce au développement de nouveaux outils et fonctionnalités en s’appuyant sur l’expérience des utilisateurs
- Procéder à une veille concurrentielle, technologique et informatique.
- Veiller à leur adaptation mobile et l’optimiser

Maintenance technique du site :
- Assurer l’administration et la maintenance simple du site en lien avec la Direction de l’Informatique.
- Faire partie du binôme interlocuteur du prestataire chargé de la maintenance et du développement technique des sites Web.
- Suivre les incidents et proposer des optimisations techniques du site.
- Gérer les prestataires de services (agence Web, hébergeur, SSII, éditeur de logiciels)


Relayer les actions et messages du Département au sein des communautés du web, en lien avec le journaliste du service
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur l’image.
- Définir les indicateurs permettant de suivre la - vie - de la communauté (nombre de - posts -, qualité des réponses...).
- Animer les différents comptes en respectant la spécificité de chacun d’entre eux.
- Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté.
- Participer à la communication de crise en cas de bad buzz.
- Analyser les données et le trafic avec des outils de webanalytics afin d’optimiser le référencement
- Réaliser des campagnes de référencement payantes.

Profil recherché

APTITUDES REQUISES

- Curiosité et goût pour l'investigation,
- Diplomatie et écoute,
- Capacité rédactionnelle et sens de communication,
- Goût du contact,
- Capacité d'adaptation et bonne expression orale,
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Force de proposition pour faire évoluer le contenu (rubriques, thématiques, visuels...), les objectifs (mesure d'audience, publicité on line...) et la plateforme technique en elle-même (ergonomie, fonctionnalités...)
- Créativité et réactivité

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, CoTweet, TweetDeck, Seesmic, etc.)
- Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
- Maîtrise des techniques de veille
- Connaissance des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop...), CMS (content management system)...
- Connaissance des langages de la programmation et du SEO
- Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture...)

CONTRAINTES DU POSTE

- Etre mobile et disponible.

MOYENS MIS A DISPOSITION

- Moyens matériels : PC, appareil photo, caméra, logiciels métier


CONTACT : Dominique BODET, Direction de la Communication, dominique.bodet@aveyron.fr


Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur le site aveyron.fr / offres d’emploi avant le 19 mai.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants










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