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Chef de projet Contrat d’Objectif Territorial (COT) et animateur label économie circulaire

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Chef de projet Contrat d’Objectif Territorial (COT) et animateur label économie circulaire
Localisation recruteur Perpignan Méditerranée Métropole    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
02/12/2021

Descriptif et missions

Perpignan Méditerranée Métropole recrute :
Chef de projet Contrat d’Objectif Territorial (COT) et animateur label économie circulaire

Missions en lien avec le Contrat d’Objectif Territorial (engagement de PMM dans les labels Climat-Air-Energie (ancien label Cit’ergie) et économie circulaire).
- Piloter le COT et s’assurer de l’atteinte des objectifs (bilan annuel et suivi financier avec l’Ademe) : animation, mise en réseau, relation avec les partenaires, articulation avec les autres projets et dispositifs portés par la Communauté Urbaine (PAT, PCAET, politique de prévention des déchets-)
- Animer la démarche de labellisation économie circulaire et être force de proposition
- Etablir des relations avec le chef de projet qui porte déjà le label CLIMAT-AIR-ENERGIE au sein de la Mission Transition Energétique et Développement Durable et avec le Bureau d’études missionné par l’Ademe.

Pilotage transversal de la démarche Economie circulaire
- Faire émerger, animer et mettre en œuvre le projet Territorial de transition de PMM, notamment sur les éléments de l’économie circulaire et de l’économie sociale et solidaire, en lien avec le chargé de développement des filières économiques et économie circulaire (Direction du Développement de l’Economie).
- Réaliser le diagnostic, élaborer un plan d’actions multi partenarial : favoriser l’émergence de projets en interne avec les Directions mais aussi avec les acteurs du territoire et être force de proposition pour initier de nouvelles actions.
- Favoriser l’émergence d’un écosystème dédié : mobiliser et accompagner les acteurs du territoire et favoriser l’émergence de projets innovants dans ces domaines, initier des démarches partenariales (collectivités, entreprises, associations), animer des temps de rencontre entre acteurs, animer un réseau de référents économe circulaire-
- Promouvoir un modèle d’économie circulaire à l’échelle du territoire et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire
- Valoriser cette politique et les actions mise en œuvre afin de permettre la progression de PMM dans le label,
- Organiser des actions de communication, sensibilisation
- Assurer une veille sur le champ de l’économe circulaire

Profil recherché

Savoirs
Maîtrise indispensable des enjeux de l'économie circulaire et de l’économie sociale et solidaire (ESS) - conduite de projet – connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l’intercommunalité - Connaissances du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur.
Capacités d’analyse et de synthèse –animation de réseaux partenaires – techniques d’animation de réunions

Savoir Faire
Piloter les dossiers et rendre compte - Réaliser un état des lieux - Rédiger, préparer des notes, des documents à produire, comptes rendus, tableaux d’activité - Interagir et coopérer avec les partenaires de la CU - suivre les AMO - Coopérer avec les autres directions métier- animer des réunions de travail avec des publics variés - Animer les réseaux d’acteurs - travailler en partenariat et en transversalité - faire preuve de pédagogie - innover- contribuer aux projets transverses de la CU, internes ou externes.

Savoir être
Organisé – rigoureux – engagé – autonome – disponible – force de proposition - doté d’esprit d’initiative – dynamique – excellent relationnel – proactif –

Relations du poste
Interne : Responsable de la mission et agents du service, Direction du Développement de l’Economie, Direction de la Valorisation des Déchets et de l’Espace Public, Direction de la Commande Publique, DGA, VP délégués, Directeurs et chefs de projet, élus et maires,
Externe : Ademe, Etat, Bureaux d’études, réseaux de partenaires-

Caractéristiques particulières du poste
Déplacements sur le territoire et hors territoire

Mission de contrat de 4 ans
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, arrêté de situation pour les agents titulaires

Avantages collectifs au travail

  • Régime indemnitaire
  • ARTT


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