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Chef de projet Espace Public

Localisation recruteur Ville de MONTREUIL    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville montreuil 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/10/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTREUIL recrute :
Chef de projet Espace Public

MISSION :

Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets d'aménagement d'espace public dans le cadre des grandes opérations ou du budget participatif.
1 Conduire des projets de création et de requalification d'espaces publics
Études de conception paysagère et VRD :
- étude d'opportunité, de faisabilité, opérationnelle, programmation d'actions de concertation et de communication avec les services pilotes, animation de réunions, création de supports de présentation,
- montage financier, recherche de subventions, définition du type de contrat (marché, convention, etc.),
- élaboration de cahiers des charges, suivi des procédures jusqu'à publicité des marchés, rédaction et présentation des rapports d'analyse des offres,
- accompagnement (Maitrise d’œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage),
- anticipation des difficultés d'un projet d'espace public : contraintes techniques, impact pour les riverains, les commerces, les usagers, les transports en communs,
Animation de la concertation
Conduite, suivi et exécution des travaux :
- organisation de chantier et incidences sur la gestion des espaces concernés, mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire et mise en place d'actions de communication avec le service concerné,
- coordination et suivi des contractualisations en lien avec les différents partenaires, maîtres d’œuvre, prestataires/entreprises,
- suivi des engagements financiers correspondant aux actions menées, et suivi des factures,
Analyser les évolutions de l'espace public au travers de ses modes de gestion et des orientations stratégiques en matière de qualité urbaine et de mobilité. 20 %
3 Représenter la ville de Montreuil et les compétences de la direction dans les réunions et comités décisionnels.
4 Assurer un rôle de personne ressource au sein du service dans les thématiques énoncées ci-dessus.
5 Assurer toute mission complémentaire jugée pertinente par la hiérarchie et liée aux domaines énoncés ci-dessus.

ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES

Participation à de nombreuses réunions publiques, y compris le soir ou ponctuellement le week-end.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail-) : avec les élus et tous les services liés aux projets (Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain, Développement commercial, Concertation, Communication, etc.).
Relations externes avec les partenaires institutionnels, Territoire, CD93, Région, les habitants (démocratie participative avec les élus), les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, entreprises, architectes, paysagistes, etc.

MOYENS
Ordinateur portable
Smartphone
Accès au pool de véhicules motorisés et vélos électriques

CONDITIONS D’EXERCICE
Temps plein
35 heures hebdomadaires


Profil recherché

ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES
Savoir faire
- Savoir s'intégrer à des projets urbains à fort enjeu comprenant l'approche des techniques de mise en œuvre des VRD, des aménagements paysagers, et des déplacements
- Utilisation de méthodes d'analyse, de diagnostic et de synthèse,
- Appréciation de la conformité d'études au regard de leurs cahiers des charges,
- Maîtrise des règles relatives aux marchés publics, notamment concours et consultation,
- Capacité à assurer l'analyse financière des études et des opérations menées,
- Maîtrise des outils informatiques de base, tenue de tableaux de bords
Savoirs
- Formation supérieure en génie civil, paysage, architecture-urbanisme ou aménagement du territoire
- Connaissance des enjeux et cadre réglementaire (dont normes) des politiques publiques d'aménagement urbain,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des règles d'accessibilité du domaine public, notamment des PMR,
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de la négociation et du travail en équipe,
- Réactivité, force de proposition, rigueur,
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à rendre compte

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.

Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.

Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).


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