Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHEF DE PROJET INFORMATIQUE CDD 6 MOIS (h/f) - Conseil départemental du Territoire de Belfort (Territoire-de-Belfort 90 - Bourgogne-Franche-Comté)
CHEF DE PROJET INFORMATIQUE CDD 6 MOIS (h/f)


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CHEF DE PROJET INFORMATIQUE CDD 6 MOIS (h/f)


Poste ouvert en recrutement
26/04/2022
Descriptif et missions
Conseil départemental du Territoire de Belfort recrute :
CHEF DE PROJET INFORMATIQUE CDD 6 MOIS (h/f)
CONTEXTE DU POSTE
Le/la chef(fe) de projet informatique doit :
- mettre à la disposition des agents, les outils numériques qui répondent à leurs besoins, en assurant la mise en place, le suivi, l’évolution ou la résolution de dysfonctionnements de ces logiciels, en lien avec les éditeurs.
- être garant de la bonne intégration dans les systèmes d’informations existants, de l’optimisation et de l’évolution des processus.
Le/la chef(fe) de projet informatique a une vision transverse du système d’information de la Collectivité. Il/elle pilote et coordonne les projets qui lui sont confiés dans les domaines variés de celle-ci (social, finance, technique, etc.).
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les services métiers dans les spécifications fonctionnelles à mettre en place.
- Accompagnement et assistance de deuxième niveau aux utilisateurs et administrateurs fonctionnels des logiciels, en cas de besoin.
- Aide à la rédaction de guides utilisateur de procédures.
- Accompagnement au changement concernant les méthodes de travail et l’utilisation optimale du système d’information.
- Préqualification, suivi et traitement des incidents ou des évolutions.
- Mettre en œuvre et piloter de nouveaux projets.
- Gérer la maintenance et les évolutions des logiciels métiers.
- Suivi administratif de ses projets (pilotage prestataire, procédure marchés et gestion du suivi financier).
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle projets.
- Être en mesure de proposer des améliorations.
Le/la chef(fe) de projet informatique doit :
- mettre à la disposition des agents, les outils numériques qui répondent à leurs besoins, en assurant la mise en place, le suivi, l’évolution ou la résolution de dysfonctionnements de ces logiciels, en lien avec les éditeurs.
- être garant de la bonne intégration dans les systèmes d’informations existants, de l’optimisation et de l’évolution des processus.
Le/la chef(fe) de projet informatique a une vision transverse du système d’information de la Collectivité. Il/elle pilote et coordonne les projets qui lui sont confiés dans les domaines variés de celle-ci (social, finance, technique, etc.).
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les services métiers dans les spécifications fonctionnelles à mettre en place.
- Accompagnement et assistance de deuxième niveau aux utilisateurs et administrateurs fonctionnels des logiciels, en cas de besoin.
- Aide à la rédaction de guides utilisateur de procédures.
- Accompagnement au changement concernant les méthodes de travail et l’utilisation optimale du système d’information.
- Préqualification, suivi et traitement des incidents ou des évolutions.
- Mettre en œuvre et piloter de nouveaux projets.
- Gérer la maintenance et les évolutions des logiciels métiers.
- Suivi administratif de ses projets (pilotage prestataire, procédure marchés et gestion du suivi financier).
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle projets.
- Être en mesure de proposer des améliorations.
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES
Le/la chef(fe) de projet informatique devra faire preuves de compétences avérées en matière de :
- Méthodes d’ingénierie de projets (traditionnelle, agile, etc.).
- Base de données (Oracle, MySql, etc.) et exploitation par outil d’infocentre (BO).
- Langages de développement (Javascript, HTML, XML, Php, etc.).
- Sécurité et réglementation informatique.
- Connaissance des procédures d’achats.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Forte capacité de pilotage.
- Rigueur, esprit d’initiative et de collaboration.
- Aptitudes à l’animation, à la conduite du changement et à la compréhension du besoin des utilisateurs.
- Capacités à faire preuve de discrétion, de pédagogie et de diplomatie.
PROFIL
- Catégorie A – Contractuel(le).
- De formation informatique avec une expérience significative (5 ans) de Chef de projet informatique.
Le/la chef(fe) de projet informatique devra faire preuves de compétences avérées en matière de :
- Méthodes d’ingénierie de projets (traditionnelle, agile, etc.).
- Base de données (Oracle, MySql, etc.) et exploitation par outil d’infocentre (BO).
- Langages de développement (Javascript, HTML, XML, Php, etc.).
- Sécurité et réglementation informatique.
- Connaissance des procédures d’achats.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Forte capacité de pilotage.
- Rigueur, esprit d’initiative et de collaboration.
- Aptitudes à l’animation, à la conduite du changement et à la compréhension du besoin des utilisateurs.
- Capacités à faire preuve de discrétion, de pédagogie et de diplomatie.
PROFIL
- Catégorie A – Contractuel(le).
- De formation informatique avec une expérience significative (5 ans) de Chef de projet informatique.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Le département du Territoire de Belfort est situé en Bourgogne-Franche-Comté et compte 150 000 habitants.
Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants du département de mieux vivre au quotidien. Environnement, transports et déplacements, économie et partenariat avec les communes, insertion sociale et professionnelle, enfance et famille, personnes âgées et personnes handicapées, éducation, culture, sport et vie associative constituent ainsi les champs d'intervention de l'assemblée départementale.
Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants du département de mieux vivre au quotidien. Environnement, transports et déplacements, économie et partenariat avec les communes, insertion sociale et professionnelle, enfance et famille, personnes âgées et personnes handicapées, éducation, culture, sport et vie associative constituent ainsi les champs d'intervention de l'assemblée départementale.

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Filière : Administrative

Métier : Informatique - NTIC

Catégorie : A

Attaché territorial

CDD

Belfort
(Bourgogne-Franche-Comté)

Contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 29/05/2022