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Chef de projet Petites Villes de Demain – Secteur Saint-Genix-les-Villages H/F

Localisation recruteur Communauté de communes Val Guiers    status candidat Contractuel

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communaute communes val guiers 73 recrute
Chef de projet Petites Villes de Demain – Secteur Saint-Genix-les-Villages H/F
27/04/2021

Descriptif et missions

Communauté de communes Val Guiers recrute :
Chef de projet Petites Villes de Demain – Secteur Saint-Genix-les-Villages H/F

Un Chef de Projet - Petites Villes de Demain - secteur Saint-Genix-les-Villages (H/F)

Contexte
Entre les lacs, près des montagnes, le territoire de la Communauté de Communes Val Guiers (CCVG) se situe à la frontière de la Savoie, de l’Isère et de l’Ain. Il se développe sur un territoire rural, en périphérie de la ville, le long de la rivière Guiers et du Rhône. Comptant 12 467 habitants, la CCVG tire son attractivité de la qualité de son cadre de vie, de sa situation stratégique à la croisée de polarités régionales fortes (Chambéry, Grenoble, Lyon) et de la proximité d’axes de transports majeurs (A43). Organisé autour de deux polarités locales, les centres-bourgs de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, le territoire de la CCVG est composé de nombreux villages regroupés administrativement en 11 Communes.

La CCVG compte parmi ses compétences obligatoires les actions de développement économique. Dans ce cadre, elle s’est portée candidate, aux côtés de ses communes membres de Saint-Genix-les-Villages et Pont-de-Beauvoisin Savoie (en partenariat avec Pont-de-Beauvoisin Isère), et a été retenue pour le programme - Petites Villes de Demain -, qui vise à donner aux élus des communes de moins de 20 000 habitants et leur intercommunalité, qui exercent des fonctions de centralités et présentent des signes de fragilité, les moyens de concrétiser leurs projets de territoire, pour conforter leur statut de villes dynamiques, où il fait bon vivre et respectueuses de l'environnement.

Ce programme constitue un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l'émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques et de participer à l'atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement. Le programme doit ainsi permettre d'accélérer la transformation des petites villes, pour répondre aux enjeux actuels et futurs et en faire des territoires démonstrateurs de solutions inventées au niveau local, contribuant aux objectifs de développement durable. Il traduit la volonté de l'Etat de donner à ces territoires la capacité de définir et de mettre en œuvre leur projet de territoire, de simplifier l'accès aux aides de toute nature, de favoriser l'échange d'expérience et le partage de bonnes pratiques entre les parties prenantes du programme et de contribuer au mouvement de changement et de transformation, renforcé par le plan de relance.

Vous souhaitez apporter vos talents à un territoire en pleine croissance et rempli de projets - Vous avez une âme de développeur - Vous êtes en capacité d’être le pivot d’une action de développement territorial qui donne sens à l’action publique locale - La CCVG recherche le collaborateur qui portera, sur plusieurs années, le Projet Petites Villes de Demain et développera l’attractivité de la commune de Saint-Genix-les-Villages.

Votre rôle
En tant que Chef de Projet Petites Villes de Demain, tout au long du programme, vous êtes, sous l’autorité des élus, le chef d’orchestre du projet de revitalisation de la commune de Saint-Genix-les-Villages, par le pilotage et l’animation du projet territorial :
- vous appuyez et conseillez les élus du conseil municipal de Saint-Genix-les-Villages et du conseil communautaire de la CCVG dans le cadre de la définition du programme ;
- vous coordonnez la conception ou l’actualisation du projet de territoire ;
- vous articulez les actions et opérations de revitalisation ;
- vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés ;
- vous bénéficiez de l’appui d’un réseau du Club Petites Villes de Demain pour vous inspirer, vous former, et partager vos expériences.

Vos relations
Vous êtes sous la responsabilité du Président et de la Direction Générale des Services de la CCVG.
Vous œuvrez au quotidien avec Monsieur le Maire et services de la mairie de Saint-Genix-les-Villages.
Vous échangez avec le second Chef de Projet Petites Villes de Demain, affecté au secteur de Pont-de-Beauvoisin.
Vous collaborez avec l’ensemble des services de la CCVG, particulièrement la Chargée de développement économique, la Chargée de cohésion sociale et services à la population, et la Chargée du SCOT – Urbanisme – Habitat pour le Syndicat Mixte de l’Avant-Pays Savoyard (SMAPS).

Vos missions
En tant que Chef de projet Petites Villes de Demain – Secteur Saint-Genix-les-Villages, vos missions sont les suivantes :

1/ Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
- analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- conseiller les élus et être force de propositions concernant les différentes actions permettant de traiter de la revitalisation du centre-ville (initiatives innovantes, lutte contre la vacance, recherche de nouvelles enseignes) ;
- animer et piloter l’ensemble de la démarche - Petites Villes de Demain - en synergie avec les communes polarisées au regard des différents documents d’urbanisme et des études réalisées (élaboration du projet de territoire à l’échelle de la commune) ;
- contribuer à l'élaboration des différents projets d'aménagements urbains en cœur de ville.

2/ Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- gérer le volet administratif, budgétaire et technique du projet ;
- coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global, communal et intercommunal ;
- mettre en œuvre et animer une OPAH ;
- gérer des marchés publics pour le choix des prestataires en lien avec les services administratifs de la CCVG ;
- solliciter des investisseurs et porteurs de projets ;
- soutenir et accompagner les initiatives innovantes ;
- permettre le traitement des bâtiments en friche ;
- permettre la reconquête des locaux vacants en assurant un lien régulier avec les propriétaires de locaux
commerciaux ;
- assurer le lien entre la commune et les commerçants ;
- apporter une expertise en matière d’animation commerciale.

3/ Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
- gérer le budget global du programme, son articulation par rapport au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- coordonner l’équipe-projet technique en concertation avec le(a) chef(fe) de projet Petites Villes de Demain du secteur Pont-de-Beauvoisin ;
- animer un comité technique (COTEC) et un comité de pilotage (COPIL) ;
- fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- développer une fonction de - guichet unique - sur la thématique - Commerce - ;
- accompagner les acteurs économiques dans leurs démarches/formalités et dans leurs projets individuels ;
- accompagner les commerçants dans la transition numérique, dans les démarches de développement de la qualité de service, de suivi des évolutions des modes de consommation ;
- favoriser le développement l’association de commerçants pour la programmation d’animations commerciales dans une dynamique collective ;
- assurer une veille constante du périmètre de sauvegarde du commerce.

4/ Contribuer à la mise en réseau nationale et locale du projet

Profil recherché

Formation et expérience
- Bac +4 / +5 exigé dans le domaine du marketing territorial ou du développement territorial
ou
- expérience professionnelle significative dans le domaine des politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme ou de développement local,

Connaissances
- Bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
- Bonnes connaissances juridiques et réglementaires (code général des collectivités territoriales, code de la construction et de l’habitat, code de l’urbanisme, code de l’environnement, code des marchés publics, etc.) ;

Savoirs être
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe ;
- Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, d'autonomie, de diplomatie ;
- Capacités d’innovation, adaptabilité, polyvalence ;
- Sens du service public ;

Compétences
- Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet, capacité de reporting et d’analyse ;
- Compétences en techniques d’animation et de communication ;
- Capacité de management pour animer et mobiliser les différents acteurs et partenaires ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (pack Office 365) ;

Particularités : permis B exigé.

Condition de travail
- Temps de travail : temps complet 35h hebdomadaires sur 4,5 jours ou 9 jours à la quinzaine
- Lieu de travail : bureau basé à la Pépinière Pravaz – 1 avenue du Baron Crousaz 73330 PONT-DE-BEAUVOISIN, avec une antenne à la mairie de Saint-Genix-les-Villages.
- Déplacements quotidiens à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes et auprès des partenaires sur les départements de la Savoie et de l’Isère, principalement au siège de la CCVG, 585, Route de Tramonet - Parc d’Activités Val Guiers - 73330 BELMONT-TRAMONET

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité


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