Un chef de projet Politique de la Ville (h/f)

Un chef de projet Politique de la Ville (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice du Renouvellement Urbain et da la Politique de la Ville, vous proposez et suivez les programmes d’action entrant dans les champs de la politique de la ville contractualisés avec l’Etat et les autres partenaires. Vous articulez les projets et thématiques définis comme prioritaires pour les QPV en lien avec les différents partenaires.
Dans ce cadre, vous serez principalement chargé(e) de :
- Conseiller la direction dans la définition des orientations stratégiques en matière de politique de la ville ;
- Conduire et évaluer le contrat de ville intercommunal dont les actions sont mises en oeuvre par les communes ;
- Développer le partenariat sur les thématiques de la politique de la ville ;
- Evaluer la faisabilité des projets locaux et les conditions de leur réussite, assurer une fonction de conseil auprès des partenaires et publics concernés ;
- Elaborer et suivre les conventions d’abattement TFPB en lien avec la Gestion Urbaine de Proximité des Communes ;
- Suivre la programmation annuelle des actions au titre du BOP 147 ainsi que les appels à projet des Communes et du Département ;
- Etre en appui sur le programme de rénovation urbaine du Plateau de Sartrouville ;
- Participer à l’élaboration du budget et assurer la veille réglementaire.

De formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux du développement local et social, vous justifiez d'une expérience et d’une pratique relationnelle significatives auprès des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels.
Vous maîtrisez le contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif lié au renouvellement urbain et à la Politique de la ville. Interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (internes et externes), vos aptitudes à fédérer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires sont avérées. Vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et savez être force de proposition .
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Temps de travail hebdomadaire de 38,5 heures ;
- Positionnement : 70 % du temps dans les communes des QPV – 30 % du temps à la Communauté d’agglomération basée au Pecq