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Chef de projet Transition Ecologique

Localisation recruteur Ville de LA MADELEINE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville madeleine 59 recrute
30/04/2021

Descriptif et missions

Ville de LA MADELEINE recrute :
Chef de projet Transition Ecologique

Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le/la Chef(fe) de projet transition écologique est chargé(e) de :

Mission 1 : Production d’expertise, d’analyse, de conseil auprès des instances décisionnaires et coordination auprès des directions et services afin de permettre le déploiement du développement durable. A ce titre il sera demandé :
- Apporter des solutions d’ingénierie et de méthodologie de projet,
- Assurer un suivi des évolutions règlementaires,
- Rédiger des notes d’analyse.

Mission 2 : Pilotage des dossiers participatifs environnementaux
- Mettre en œuvre la stratégie de politique publique en faveur de l’environnement et du développement durable,
- Décliner un programme d’actions en tenant compte de l’intégration des considérations environnementales et sociales, s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés,
- Assurer un rôle de référent au sein de la commune : accompagner et suivre tous les dossiers relatifs aux questions d’environnement et de développement durable,
- Identifier les indicateurs pertinents, évaluer et valoriser les actions en matière de développement durable,
- Déterminer les procédures, les partenaires, les budgets et les financements correspondants,
- Veiller au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d’actions) et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu,
- Rédiger des notes de synthèse, des rapports et des délibérations.

Mission 3 : Mettre en œuvre les différents projets liés à la transition écologique tels que :
- Apaiser la circulation automobile en favorisant la mobilité douce et en développant l’auto partage et le covoiturage,
- Intensifier les pratiques d’agriculture urbaine en y associant les habitants,
- Viser le 0 plastique dans les services municipaux,
- Accompagner les familles volontaires dans leur démarche 0 déchet,
- Expérimenter le - budget climatique - en évaluant l’impact climatique des décisions budgétaires,
- Appliquer le plan - SOLAMAD - de déploiement de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments municipaux,
- -

Mission 4 : Relations internes et externes, veille dans le domaine de la transition écologique
- Insuffler un travail transversal en interne et un travail partenarial en externe, en animant des réseaux sur la thématique du développement durable
- Rester à l’écoute des innovations dans le domaine du développement durable, partager les bonnes pratiques et initiatives intéressantes en interne
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’actions de promotion à l’éco-citoyenneté et aux pratiques durables, développer une pédagogie à l’environnement notamment dans les équipes internes.

Mission 5 : Management
- Assurer le management de le/la chargé(e) du développement durable,
- Elaborer et suivre le budget de la transition écologique.

Profil recherché

Savoirs :
- Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de
financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
- Connaissance scientifiques et techniques en matière d’environnement

Savoir-faire :
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
- Capacité à sensibiliser et à convaincre
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Capacité managériale
- Elaborer et suivre un budget
- Techniques et outils d’organisation et de planification

Savoir être :
- Être force de proposition et avoir une posture de conseil
- Sens du service public
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Esprit de synthèse, rigueur et méthode
- Esprit d’équipe, transversalité

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Description de la collectivité

La Ville de La Madeleine est la deuxième ville la plus densément peuplée des 90 communes de la Métropole Européenne de Lille (MEL). La population madeleinoise compte aujourd’hui 21 449 habitants (au 1er janvier 2019), soit 7 552 habitants au km².

La Madeleine est proche des gares de Lille Flandres, Lille Europe et de l’aéroport de Lille-Lesquin. La gare de la Madeleine est desservie par les TER Nord-Pas-de-Calais (liaison vers la gare Lille Flandres, Armentières et Comines).

Elle est connectée à l’autoroute A1 et à l’A25 par le boulevard périphérique lillois, grand boulevard reliant Lille Roubaix et Tourcoing.

Elle est reliée aux communes voisines par 7 lignes de bus du réseau Ilévia.

Le tramway passe par l’avenue de la République (arrêts Romarin, Botanique et Saint Maur).



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