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Chef de projet urbaniste pour le campus international - H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
09/11/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chef de projet urbaniste pour le campus international - H/F

Direction Grand Paris Ouest
Le Campus
Localisation : CERGY

Définition du poste :
Le département du Val d’Oise, associé à la COMUE Paris Seine, la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise, les villes de Cergy et Neuville/Oise, la région Ile-de- France et l’Etat au sein d’une Association dédiée, mettent en œuvre un ambitieux projet de Campus International à Cergy Pontoise. Ce projet vise à promouvoir un pôle d’enseignement supérieur et de recherche aux plus hauts standards internationaux, illustré dans le label I-SITE obtenu en 2017, à développer l’entreprenariat et à construire dans la ville un campus offrant un haut niveau de services pour les étudiants et favorisant les interactions avec les entreprises et les habitants.
Ce projet a fait l’objet d’un plan guide et entre maintenant dans une phase opérationnelle : poursuite des études de faisabilité, programmation et construction de nouveaux bâtiments, recherche de financements, promotion, animation des réseaux d’acteurs partenaires.

Le Chef de Projet de profil urbaniste sera amené à travailler avec le Directeur de Projet mis en place au sein du pôle académique et lui rendra compte fonctionnellement. Il sera rattaché hiérarchiquement au sein du Conseil départemental à la direction de Projet du Grand Paris ouest.


Activités :
Il s’agit de participer à la déclinaison opérationnelle du campus international qui est menée en mode projet.
Les missions de l’urbaniste seront constituées de planification stratégique (programmation et actions), du conseil aux membres de l’association, de la coordination des études et des actions de l’ensemble des intervenants et partenaires maîtres d’ouvrage.
- Participer à la définition et la mise en œuvre d’orientations stratégiques en matière de développement universitaire et urbain, d’aménagement, d’intensification de la vie étudiante, de promotion et de communication sur le projet de campus international et favoriser les liens entre les maitres d’ouvrage
- Présenter et représenter le projet auprès des partenaires immobiliers potentiels notamment dans les salons professionnels (MIPIM, SIMI-) et dans des cadres institutionnels
- Coordonner les actions nécessaires à la réalisation du projet avec les services concernés des collectivités et les partenaires du pôle d’enseignement supérieur : opportunités, réalisation d’études préalables réglementaires, élaboration de cahier des charges, lancement d’appels d’offres, choix de prestataire, encadrement des bureaux d’études
- Réaliser des notes de suivi et de propositions pour les membres de l’association
- Piloter le montage juridique et financier du projet en coordonnant l-ensemble des partenaires
- Mettre en place et gérer les outils nécessaires au pilotage de sa mission.

Profil recherché

Compétences requises :
Savoir-faire Technique :
- Travailler en mode projet, capacité à travailler en transversal et en autonomie
- Mener à bien une mission en mobilisant les personnes ressources et en mettant en œuvre les méthodologies, les moyens et tous les outils de gestion, de suivi et de maîtrise du projet nécessaires pour atteindre les objectifs fixés avec qualité
- Conception de projets d’aménagements et pilotage d’études urbaines et préopérationnelles
- Analyser la faisabilité, la pertinence technique et financière des projets
- Connaissance des montages des opérations d’aménagement et de construction (connaissance du logement étudiants, modalités de financement projets urbains-).

Savoir-faire Relationnel :
- Compétences communicationnelles et relationnelles (qualités de concertation, d’animation et d’adaptation aux cultures des différents acteurs impliqués)
- Capacité à structurer les réseaux d’acteurs extérieurs nécessaires à l’aboutissement de la mission confiée
- Intervenir en public et animer des réunions
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Capacités de négociation

Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances des acteurs et métiers de l’aménagement
- Droits de l’urbanisme, réglementaire, opérationnel et foncier (principaux outils de planification et d’aménagement urbain)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des procédures de marchés publics
- Connaissance des acteurs académiques
- Expérience significative en gestion de projet
- Connaissance des procédures budgétaires publiques


Profil :
- Formation supérieure en lien avec les missions du poste, profil urbaniste
- Expérience des relations avec le monde universitaire et les collectivités (connaissance du monde universitaire, de la recherche publique)
- Intérêt pour les politiques publiques et territoriales (développement urbain, développement économique-)
- Aptitude au travail partenarial et transversal
- Qualités relationnelles avérées et aptitudes à convaincre et motiver
- Expérience obligatoire dans la conduite de projets complexes


Tous les postes proposés au Conseil départemental sont handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr, avant 30 novembre 2018. Merci de mentionner les références : CHEF/PROJET- JA/CG

Avantages liés au poste

  • Coaching/mentorat/co-développement)
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

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