Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet vélo - transport collectif h/f - CDD 3 ans - Agglomération de BOURGES PLUS

Chef de projet vélo - transport collectif h/f - CDD 3 ans

offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18
Collectivité : Agglomération de BOURGES PLUS(18)
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Ingénieur territorial
Filière : Administratif ou Technique
16/04/2018 Métier  Transports
Catégorie : A
Statut : Contractuel
Lieu de travail :
BOURGES (Centre-Val de Loire)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures :  30/04/2018


Nouvelle recherche
Autres offres similaires

communaute agglomeration bourges plus 18 recrute

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chef de projet vélo - transport collectif h/f - CDD 3 ans

Missions générales

Au sein de la Direction du Développement Territorial, il est intégré au Service Mobilité Durable et Transports et a pour mission :
- Pour le compte d’AggloBus, en soutien au reste de l’équipe Mobilité Transports, pour 60% du temps : déploiement d’une offre de mise à disposition de vélo intégrée à la CSP (Concession de Service Public), études liées à la restructuration du réseau de transport (pôles d’échanges, BHNS (Bus à Haut Niveau de Service)), suivi technique de la CSP, participation au SDA (Shéma Directeur d’Accessibilité)-
- Pour le compte de Bourges Plus, pilotage de la mise en œuvre du plan vélo intercommunal, à la fois sous ses aspects techniques et administratifs, pour 40% du temps.

Missions principales

1/ Missions au sein d’AggloBus
En appui au service :
- Etude de faisabilité intégration d’un service de mise à disposition de vélo dans la CSP transports
- Etudes de restructuration du réseau et des pôles d’échanges
Assistance de l’ingénieur mobilité sur :
- Mise en œuvre et suivi du schéma directeur d’accessibilité des transports collectifs
- Etudes de complémentarité entre les réseaux de transports collectifs
- Mise en place et suivi de l’observatoire de la mobilité
Autres activités : analyse et traitement des réclamations usagers, préparation de délibérations

2/ Pilotage de la mise en œuvre du plan vélo
- Pilotage d’études, en coordination avec l’ingénieur mobilité, le bureau d’étude et le service voirie mutualisés
- Etudes de faisabilité et de maîtrise d’œuvre
- Analyse technique des propositions
- Animation, concertation avec les gestionnaires de voirie, les usagers
- Préparation des conventionnements avec les gestionnaires de la voirie,
- Préparation et suivi des marchés
- Préparations des délibérations
- Prospective et préparation budgétaire

- Suivi de la consommation de crédits alloués à l’opération
- Participation aux demandes de subvention
- Participation à la conception du volet animation et services vélo

Profil recherché

Compétences requises :

- Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels
- Connaissance du domaine des transports et de la mobilité
- Appréhension des questions d’environnement et de cadre de vie liées aux transports
- Connaissances dans les domaines de l’accessibilité, maîtrise des marchés publics
- Connaissance des constructions budgétaires des collectivités
- Maîtrise de l’outil informatique

Qualités – savoirs :

- Esprit d’analyse
- Méthode
- Qualités rédactionnelles
- Diplomatie
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d’initiative et d’adaptation
- Aptitude à la conduite de réunions
- Capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d’acteurs
- Expérience dans la conduite de projets
- Capacité à décliner les enjeux de mobilité durable
- Capacité à décliner les enjeux de l’aménagement urbain et du développement territorial
- Mise en œuvre d’aménagement de voirie, de liaisons douces et de services vélo
- Qualité d’animation/concertation

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Partager cette offre :

Contact employeur +