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Chef de projets informatique collaboratif

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Chef de projets informatique collaboratif
12/03/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chef de projets informatique collaboratif

Sous l’autorité du chef de service Pilotage et Urbanisation des Solutions Applicatives, vous assurez le pilotage de projets informatiques applicatifs en lien avec le SDSI 2021-2025 essentiellement dans le domaine collaboratif (portail collaboratif, Intranet-).

Missions principales :

Accompagnement au changement
- Gérer les aspects de conduite du changement avec un appui fort auprès des services (formation, écoute-),
- Proposer, animer et évaluer la méthode d'accompagnement du projet et son appropriation par les acteurs.

Conduite des projets
- Assurer la gestion et le suivi des projets qui vous sont confiés,
- Piloter des projets transversaux et accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets.

Activités secondaires
- Participer aux comités de pilotage en appui aux autres chefs de projets sur la dimension Data.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

- Outils de gestion d’espaces collaboratifs,
- Organisation et fonctionnement des collectivités,
- Connaissance du marché de l’offre informatique, connaissances des démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques, connaissances des normes et procédures de sécurité, des règles et aspects légaux des SI, culture générale informatique et réseaux, applications web,
- Méthodes et outils de planification, méthodes de recueil et d'analyse de la demande, méthodes et techniques d’analyse de la valeur des projets informatiques, architecture et fonctionnalité des SI,
- Conduite de projet,
- Techniques de communication et de conduite du changement,
- Capacité organisationnelle, autonomie, force de propositions, prise d’initiative. Capacité à travailler en transversalité,
- Travail en mode projet, conduite de réunions, capacité à déléguer, grande disponibilité, capacité d’écoute et esprit de synthèse.

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

17 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



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