Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service Accueil de la Petite Enfance (H/F) - Ville de TROYES

Chef de service Accueil de la Petite Enfance (H/F)

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Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire ou contractuel

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Chef de service Accueil de la Petite Enfance (H/F)
07/04/2021

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Chef de service Accueil de la Petite Enfance (H/F)

Mission principale : Mettre en œuvre la politique Petite Enfance de la Ville de Troyes en lien avec les élus et la directrice du pôle.

- Elaborer et faire vivre le projet de service en tenant compte des évolutions réglementaires, des contraintes conjoncturelles et des évolutions structurelles,
- Accompagner les directrices de MPE dans l’élaboration et l’évaluation des projets d’établissement,
- Manager les directrices de crèches et l’animatrice de RAM,
- Superviser la commission d’admission,
- Piloter les MPE (veiller aux différents indicateurs : taux occupation, prix de revient, ratio d’encadrement-) et accompagner leur mutation le cas échéant,
- Mettre en place des outils permettant de recenser les besoins, étudier de nouvelles orientations et organisations permettant une réponse adaptée dans le cadre des contraintes budgétaires,
- Etre personne ressource en matière de petite enfance,
- Développer les partenariats dans le respect de l’intérêt communal,
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du service,
- Contribuer à l’adéquation de l’outil informatique avec les besoins du service,
- Contribuer à la gestion du personnel du service (recrutement, plan de formation-).

Profil recherché

SAVOIRS
- Maîtriser la réglementation concernant les établissements d’accueil de jeunes enfants,
- Connaître les principes budgétaires,
- Maîtriser la méthodologie de projet et les techniques d’évaluation.

SAVOIR-FAIRE
- Management,
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation, d’animation de réunion,
- Savoir impulser et entretenir le partenariat.

SAVOIR-ETRE
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d’écoute,
- Dynamisme, adaptabilité, réactivité,
- Rigueur et sens de l’organisation.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.



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