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CHEF DE SERVICE ADOPTION - ADJOINT AU DIRECTEUR (F/H)

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire

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conseil general aveyron 12 recrute
CHEF DE SERVICE ADOPTION - ADJOINT AU DIRECTEUR (F/H)
03/12/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON recrute :
CHEF DE SERVICE ADOPTION - ADJOINT AU DIRECTEUR (F/H)

MISSIONS :

- Assurer l’encadrement des agents du service adoption,
- Mettre en œuvre au niveau départemental les procédures liées à l'adoption nationale et internationale en lien avec les autorités de Tutelles,
- Organiser et animer la commission d'agrément des familles adoptantes,
- Organiser et animer le Conseil de Famille,
- Piloter une veille départementale sur le délaissement parental en lien étroit avec le service protection de l’enfance,
- Organiser la commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés.
- Participer à la définition des orientations de la direction et à la mise en œuvre de ces orientations dans le domaine de l’enfance et de la famille,
- Garantir le respect des objectifs et missions de la direction,
- Garantir la cohérence départementale et la transversalité des interventions sociale et médico-sociales,
- Participer aux autorisations, à l’accompagnement et au contrôle des établissements et services de protection de l’enfance,
- Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille et mettre en œuvre l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE),
- Représenter la collectivité dans les instances départementales et interinstitutionnelles,
- Assure le remplacement de la directrice de la DPPEF en cas d’absence,

ACTIVITES :

- Mettre en place les outils de pilotage de l’activité du Service Adoption,
- Mettre en place des outils de recueil et d’analyse de données chiffrées du secteur de l’Enfance et de la Famille dans le cadre de la mise en œuvre de l’ODPE,
- Coordonner la réalisation des évaluations sociales et psychologiques en matière d’adoption,
- Organiser les relations partenariales avec l’Agence Française d’Adoption et le Conseil National d’Accès aux Origines Personnelles,
- Contrôler les factures relevant du service adoption,
- Piloter l’archivage et la consultation des dossiers ASE en lien avec le service de protection de l’enfance,
- Participer aux travaux en lien avec la Direction des Services Informatiques du département en vue d’un déploiement pertinent du logiciel métier IODAS,
- Piloter et participer à des actions de concertation, de coordination et d’animation des différents services de la collectivité et des partenaires en faveur de la politique enfance et famille,
- Mettre en place les référentiels et outils garantissant une harmonisation des pratiques conformes au cadre juridique et aux orientations du Département,
- Mettre en œuvre le suivi administratif de certaines mesures d’aide sociale à l’enfance confiés directement à des établissements et à des tiers dignes de confiance (hors AEMO),
- Participer au dispositif départemental d’astreinte protection de l’enfance.

GRADE DE REFERENCE : Catégorie A (Attaché Principal- Attaché ou Conseiller Socio-éducatif)

LOCALISATION : Pôle des Solidarités Départementales et du Développement Social Local Rodez - Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Famille.

POSITION :

Le Chef de service de l’Unité Adoption et adjoint à la Directrice de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DPPEF) est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice DPPEF. Il porte la responsabilité du service Adoption et participe aux réflexions sur les orientations stratégiques de la direction. Il participe au dispositif départemental d’astreintes de protection de l’enfance (environ une semaine par mois).

En interne, il est en lien fonctionnel avec les cadres de la DPPEF (Service Protection de l’Enfance, Service Protection Maternelle et Infantile, Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille) et des Territoires d’Action sociale (TAS), des différentes directions du pôle. En externe, il travaille en étroite collaboration avec les partenaires concourant à la prévention et la protection de l’enfance et de la famille.


Profil recherché

COMPETENCES
- Connaissance de la législation et des politiques sociales et médico-sociales en faveur de l’enfance et de la famille,
- Capacité à manager et à fédérer des équipes,
- Capacité à impulser et à accompagner les changements induits par de nouvelles orientations,
- Capacité à animer et développer des partenariats,
- Bonne connaissance de l’organisation et de la gestion administrative,
- Capacités de réflexion prospective, d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise de l’outil informatique.


APTITUDES :
- Capacité à diriger, piloter, décider,
- Capacités de communication et de négociation,
- Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence,
- Capacité d’organisation et de rigueur,
- Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible,
- Capacité à garantir le secret professionnel,
- Capacité de reporting.

CONTEXTE DU POSTE
- Interactions importantes avec les partenaires (intra collectivité ou externes),
- Situations urgentes et complexes à traiter,
- Distance nécessaire dans le traitement des situations lourdes et complexes,
- Amplitude horaire importante,
- Fiche de poste à profil.


Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Conseil Départemental, sont à déposer sur le site avant le ...



Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants





conseil general aveyron 12 emploi

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