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Chef de service Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general hautes alpes 05 recrute
Chef de service Aide Sociale à l'Enfance (H/F)
Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
11/01/2022

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Chef de service Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique du Département dans le domaine de la protection de l’enfance
- Assurer la veille juridique ;
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet de service ASE,
Analyser et proposer des pistes d’action ;
- Proposer et élaborer des outils d’aide à la décision ;
- Participer aux réunions, groupes de travail avec les partenaires en se positionnant et portant la parole de l’institution ;
- Assurer le suivi du budget de l’ASE en lien avec directrice adjointe
- Participer à l’animation des instances de régulation.


Garant des compétences et des missions dans le domaine de la protection de
l’enfance, de l’adoption et de l’accueil des mineurs non accompagnés
- Mettre en place des procédures, et veiller à leur application,
Évaluer les actions conduites ;
- Organiser et superviser le circuit de l’information ;
Garantir le respect des différents règlements intérieurs en lien avec
les territoires ;


Assurer la prise en charge des mineurs confiés
- Organiser l’accueil des enfants confiés et garantir la prise en charge dans les différents lieux d’accueils, individuels ou collectifs ;
- Interlocuteur du dispositif RAPT.
Participation aux réunions GOS.
- Veiller au suivi des situations judiciaires, au respect des délais et à l’harmonisation départementale en matière de protection de l’enfance, soutenir et accompagner la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant (PPE) en lien avec les territoires.
- Assurer la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (MNA) mis à l’abri et confiés.
Interlocuteur des structures de mise à l’abri et des MNA confiés, SAMA-
- Assurer la mission Adoption.
Animer la réunion des postulants à l’adoption ;
Apporter le conseil technique à l’équipe, organiser le travail et animer les réunions d’équipe.
Être garant des délais de traitement des demandes d’agrément.


Manager et piloter le service
- Encadrer les agents du service placés sous l’autorité du Chef de service ASE (dont les assistants familiaux) ;
- Planifier et organiser le travail,
- Planifier et conduire les entretiens annuels d’évaluation des agents, et participer à l’élaboration du plan de formation en lien avec la Direction Adjointe ;
- Évaluer les missions du service et mettre en place des tableaux de bord ;
- Fixer, évaluer et mettre à jour les missions des agents ;
- Établir et rédiger le rapport d’activité du service ASE ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi et renseigner des statistiques relatives à la protection de l’enfance, en lien avec les ressources de la Direction Adjointe Prévention et Protection de l’Enfance et l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance ;
- Piloter et coordonner la mise en œuvre du logiciel SOLIS pour la partie ASE en lien avec les CPU.

Particularités : Assurer l’astreinte de la Protection de l’Enfance.

Profil recherché

Diplômes et formations souhaitées :
CAFERUIS, CAFDES, DEIS, diplôme juridique ou formation sociale de niveau II.
Formation relative à la protection de l’enfance et à l’adoption.

Bureautique : EXCEL, WORD,POWERPOINT

Permis de conduire : B

Niveau Requis :
Expertise confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur de la protection de l’enfance.
Aptitude au management, à la gestion d’équipe et à la délégation des missions.
Aptitude à la prise de responsabilité et force de proposition décisionnelle.

Merci de nous transmettre vos 3 derniers bulletins de salaire ainsi que vos prétentions salariales

Avantages collectifs au travail

  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

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