Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - chef de service des bibliothèques et médiathèques - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT

chef de service des bibliothèques et médiathèques

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire ou contractuel


ville boulogne billancourt 92 recrute
18/05/2018

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
chef de service des bibliothèques et médiathèques

Sous l’autorité du Directeur de la Culture, vous aurez en charge la gestion d’un réseau comprenant 68 agents répartis dans une médiathèque centrale et quatre médiathèques de quartier

Définition du projet de service:
- Identifier les besoins de la population en matière de formation, d’information et de culture
- Proposer des orientations de service répondant aux besoins de la population, dans le cadre des priorités municipales
- Traduire ces orientations en un projet de service/plan d’actions

Politique documentaire :
- Définir des axes et des critères de développement et de gestion des collections
- Rédiger, en lien avec les équipes et la tutelle, un plan de développement des collections
- Impulser et coordonner les actions de valorisation et de médiation des collections
- Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité, désherbage)

Action culturelle :
- Proposer des priorités d’actions culturelles répondant aux besoins de la population, dans le cadre de la politique culturelle de la Ville
- Coordonner la mise en œuvre des animations proposées au public
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux
- Contribuer, en lien avec le service communication, à la visibilité des actions mises en place
- Assurer la contribution du service aux actions municipales, notamment culturelles.

Aménagement des espaces et développement des services :
- Garantir la qualité de l’accueil du public
- Gestion des espaces publics (mobilier, utilisation des différents espaces, signalétique-)
- Gestion du parc et des services informatiques (en lien avec la DSI)
- Définir et mettre en œuvre les services proposés au public

Gestion du service :
- Management d’un réseau comptant 70 agents répartis en 10 équipes et 5 sites
- Gestion administrative et financière du service (passation de marchés publics, préparation et présentation de budgets, suivi des commandes et l’exécution du budget-)
- Développement d’outils d’évaluation du service, préparation des bilans d’activités

Profil recherché

- Expertise bibliothéconomique (catalogage, classement, indexation, conservation, développement des collections-)
- Connaissance des évolutions et des enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
- Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques (droit de prêt et de diffusion, droit d’auteur, copyright, protection des bases de données-)
- Connaissance de l’environnement institutionnel (fonctionnement d’une collectivité territoriale, principes des finances publiques et de la gestion du personnel-)
- Connaissance de l’environnement culturel, éducatif et social
- Analyse et diagnostic des besoins d’un territoire en matière de formation, d’information et de culture
- Programmation et montage de manifestations culturelles
- Connaissance des évolutions en matière de système d’information et de services numériques appliqués aux bibliothèques

- Capacité à manager une équipe, impulser un projet, animer un groupe, travailler en partenariat
- Capacité à assurer le suivi budgétaire et comptable, à développer des outils de gestion et d’évaluation
- Sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute et de dialogue

Conditions d’exercice :
- 38h du mardi au samedi (+ 1 dimanche sur 5 en HS récupérables)
- Disponibilité requise pour des manifestations en soirée ou le week-end

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.



Merci d’adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr



ville boulogne billancourt 92 emploi


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