Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service en charge des Stations d'Epuration des Eaux Usées et Stations de relèvement (H/F) - Agglomération de BOURGES PLUS

Chef de service en charge des Stations d'Epuration des Eaux Usées et Stations de relèvement (H/F)

 Agglomération de BOURGES PLUS     Titulaire


communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
05/02/2019

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chef de service en charge des Stations d'Epuration des Eaux Usées et Stations de relèvement (H/F)

Missions générales

Accompagne la Direction du pôle Assainissement dans la mise en œuvre de sa politique d’exploitation des stations d’épuration et de relèvement.
Met en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires au fonctionnement du service dans une démarche constante d’optimisation de la qualité et du coût.

Missions principales

Management
- Encadrer les collaborateurs,
- Piloter l’interface entre les différents responsables et participer à la définition des objectifs,
- Animer les réunions régulières avec l’ensemble de l’équipe en vue de développer le travail transversal et atteinte collective des objectifs,
- Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs individuels,
- Reporting envers le Directeur de l’assainissement,
- Réguler les éventuelles tensions du service par le dialogue, la concertation et l’autorité nécessaire.

Gestion et pilotage
- Garantir une gestion des ouvrages compatibles avec les objectifs réglementaires et les objectifs de qualités définis par la collectivité,
- Participer activement à l’élaboration des budgets (investissement et fonctionnement), en assurer la gestion et gagner en efficience,
- Etablir des bilans d’activités mensuels et annuels pour les différents partenaires extérieurs : proposition et suivi d’indicateurs de gestion de l’activité du service en collaboration avec le Directeur de l’assainissement,
- Définir les moyens nécessaires à la bonne marche des opérations, contrôler l’efficacité des opérations,
- Coordonner les démarches et veiller à l’application de l’ensemble des règles statutaires,
- Pilotage des consultations de fournitures, travaux et prestations de services.
- Superviser et coordonner l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des installations de la collectivité en respectant les obligations réglementaires,
- Privilégier la gestion préventive des ouvrages et proposer une politique de renouvellement des équipements cohérente,
- Optimiser les performances des ouvrages épuratoires,
- Anticiper l’évolution de la réglementation et proposer les améliorations nécessaires,
- Contribuer aux travaux structurants de la Direction, par le retour d’expérience de l’exploitation.

Profil recherché

Savoir et savoir-faire
Maîtrise des fondamentaux managériaux, goût et aptitude à la prise de décisions, forte maîtrise des processus de traitement des eaux usées, maîtrise des risques associés aux métiers du service, être force de proposition pour des améliorations au niveau process, maîtrise de l’outil informatique, bonne connaissance des aspects réglementaires liés au traitement des eaux usées, connaissances budgétaires et comptables, bonnes capacités rédactionnelles, connaissances du code des marchés publics.

Savoir-être
Sens de l’organisation et de la gestion du temps, goût et aptitude à l’encadrement, dynamisme, autonomie, habileté, rigueur et esprit d’analyse, disponibilité, savoir rendre compte, capacité à communiquer, sens de l’écoute, capacité d’analyse, sens du service public, sens du travail en équipe, savoir gérer les conflits.

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



communaute agglomeration bourges plus 18 recrute

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