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Chef de service départemental de l'insertion (H/F) à Béziers

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT    status candidat Titulaire


conseil departemental herault 34 recrute
Chef de service départemental de l'insertion (H/F) à Béziers
26/11/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chef de service départemental de l'insertion (H/F) à Béziers

Sous l'autorité du directeur des territoires d'insertion et sur chacun de ses secteurs d'intervention :

- Contribue à la définition et à l'évaluation de la politique départementale d'insertion en apportant une expertise territoriale

- Anime le pacte territorial pour l'insertion (PTI) local

- Assure l'animation partenariale : mise en œuvre des relations partenariales avec les interlocuteurs locaux pour décliner opérationnellement la stratégie départementale

- Participe aux Coordinations territoriales (COTER) en tant que membre de droit

- Est référent insertion territorial de la DGA des solidarités départementales

- Développe la transversalité, le partenariat et le travail en réseau autour du revenu solidarité active (RSA), de l'insertion et de l'emploi et favorise les initiatives locales et projets de territoire

- Participe au développement de l'offre d'insertion de son territoire : remontée des besoins en lien avec les partenaires, évaluation de l'intervention des opérateurs conventionnés

Chiffres clés :

Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 37

Contraintes du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
- Travail avec déplacements routiers
- Travail sur écran


- Assure le suivi des manifestations organisées sur son territoire lorsqu'elles concernent l'insertion

- Contribue à la mise en œuvre du dispositif participatif à travers le fonctionnement des comités consultatifs

- Peut être amené à être chef d'établissement


En lien avec les responsables d'unité (responsables de secteur) :

- Assure le management des agents placés directement sous sa responsabilité : conduit les entretiens professionnels annuels, participe aux entretiens de recrutement et rédige les rapports nécessaires à la gestion des ressources humaines.

- Organise son service et assure la mise en œuvre, la coordination, l'articulation et le reporting des missions de son service : gestion administrative (matériels, fournitures et locaux), contractualisation et contrôle, offre d'insertion, dispositifs de retour à l'emploi (contrats aidés, clauses sociales, ...)

Profil recherché

Connaissances requises pour le poste :
Conduite de projet
Evaluation des politiques publiques
Partenaires du domaine d'intervention
Développement social local
Dispositif(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire requis pour le poste :
Conseiller les élus dans son domaine d'intervention
Animer des groupes de travail
Tenir des tableaux de bord
Conduire le changement
Conduire une réunion
Organiser la délégation des responsabilités et des moyens
Prendre des décisions et contrôler leur exécution
Transmettre l'information

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



conseil departemental herault 34 emploi








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