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CHEF DU SERVICE ENERGIE ET FLUIDES

Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville bondy 93 recrute
CHEF DU SERVICE ENERGIE ET FLUIDES
Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
13/04/2022

Descriptif et missions

Ville de BONDY recrute :
CHEF DU SERVICE ENERGIE ET FLUIDES

RATTACHEMENT
DGA Services Techniques

MISSION
Vous mettez en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, l’exploitation des installations climatiques et la gestion des dépenses d’énergie.

ACTIVITES
Vous portez un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments.
Vous traduisez les orientations politiques en plan d’actions et/ou projets.
Vous élaborez des scénarios prospectifs et vous conseillez les élus et décideurs.
Vous développez l’utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics.
Vous optimisez les montages financiers.
Vous programmez et planifiez les investissements.
Vous définissez un programme énergétique de rénovation ou de construction d’équipement.
Vous analysez les besoins des usagers et des utilisateurs et vous les conseillez.
Vous contrôlez l’exploitation des installations et suivez les dépenses d’énergie de la collectivité. Vous réalisez des bilans d’exploitation et mettez en place une comptabilité énergétique.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITES
- Maitrise des enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie
- Connaissance des techniques d’animation et de dialogue avec les usagers
- Connaissance de la réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti
- Connaissance de la gestion des contrats de concession
- Maitrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification énergétique

PROFIL
- Expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires
- Diplôme de niveau 6 minimum exigé
- Disponibilité (astreinte possible, déplacement sur le territoire)

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez.

La Mairie de Bondy recherche son futur talent, celle ou celui qui aime s’engager autour d’objectifs ambitieux, celle ou celui dont le sens du service est une évidence et qui ne craint pas les nouveaux challenges.

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l’acquisition et à l’actualisation des compétences, par le CNFPT (l’organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l’École de la formation) ou encore par le renouvellement de l’offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l’année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d’appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d’échanges (par exemple « La DG à votre écoute »…), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l’assurance d’exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l’absentéisme.

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