Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service fiscalité et dotations - F/H - METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP (Bouches-du-Rhône 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Chef de service fiscalité et dotations - F/H

Localisation recruteur METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP    status candidat Titulaire ou contractuel



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Chef de service fiscalité et dotations - F/H
Localisation recruteur METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
22/02/2022

Descriptif et missions

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP recrute :
Chef de service fiscalité et dotations - F/H

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la Métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.

Au sein de la Direction Stratégie Financière et Budget, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Chef de service fiscalité et dotations - F/H

Vous avez pour missions :

assurer le management de l’équipe fiscale,
définir des stratégies d’optimisation des ressources et des dépenses fiscales de la collectivité,
coordonner la communication interne et externe du service et supervise les analyses et la gestion des risques financiers,
piloter l’Observatoire fiscal métropolitain et contribue à la diffusion d'une culture fiscale au sein de la Métropole.

Activités principales de votre journée :

Assurer le management du service, animation de groupes de travail thématiques réguliers avec l’ensemble des agents centralisés ou décentralisés. Analyser les besoins d’organisation, proposer des pistes d’amélioration,
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique fiscale de la Métropole,
Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation des ressources et de sécurisation de l’assujettissement fiscal,
Proposer une gestion dynamique de la fiscalité locale, des dotations et de la péréquation,
Diriger l’Observatoire fiscal métropolitain,
Coordonner la communication interne et externe,
Conseiller les directions et les communes,
Produire des notes ou des analyses fiscales,
Produire des prospectives fiscales pour les budgets concernés à court, moyen et long termes,
Participer à la rédaction des rapports de présentation des documents budgétaires,
Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires relatives à la fiscalité,
Participer aux groupes de travail relatifs à la fiscalité dans les associations représentatives (AFIGESE, GART).
Activités secondaires :

Superviser les dossiers fiscaux traités par le service,
Participer aux déclarations fiscales de l’établissement,
Apporter une assistance dans le traitement des réclamations fiscales,
Encadrer des stagiaires et des alternants.

Profil recherché

Compétences transversales :

Maîtriser les notions de management,
Travailler en mode projet sur l’optimisation des ressources de la collectivité.
Concevoir des outils et des procédures
Grandes aptitudes à la communication orale et écrite.

Compétences Métier :

Connaître les bases du droit public financier et notamment des finances locales,
Connaître et mettre en œuvre la législation fiscale.

Compétences comportementales :

Esprit d’équipe, grandes capacités relationnelles.
Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion des priorités.
Rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse, esprit critique, curiosité, mobilité intellectuelle.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap

Description de la collectivité

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité

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