Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service Gestion Administrative - Ville de SAINT-QUENTIN

Chef de service Gestion Administrative

 Ville de SAINT-QUENTIN     Titulaire


ville saint quentin 02 recrute
11/01/2018

Descriptif et missions

Ville de SAINT-QUENTIN recrute :
Chef de service Gestion Administrative

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Saint-Quentin recherche un(e) Chef de service Gestion Administrative.

Mission principale :
- Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans les règles statutaires.

Description des missions :
- Coordonner, gérer et contrôler les dispositifs liés la carrière
- Coordonner, gérer et contrôler les opérations de paie
- Organiser et suivre les commissions administratives paritaires
- Gérer les procédures disciplinaires

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Concevoir et contrôler les actes administratifs
- Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Contrôler les opérations de paie
- Etre garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
- Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP et en assurer le secrétariat
- Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne
- Coordonner l'organisation des séances des CAP
- Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat
- Renseigner et conseiller les services
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Civil net RH, Internet...)

Profil recherché

Compétences relationnelles :
- Encadrement d'une équipe
- Accueil, écoute, diplomatie
- Discrétion, confidentialité
- Rigueur
- Organisation, méthodologie
- Réactivité, sens des priorités
- Esprit d'équipe, disponibilité


Formation(s) exigée(s) :
-Licence minimum

Certificats et/ou accréditations exigés :
-Connaissances de la Gestion RH Publique
-Expérience en collectivités territoriales

Description de la collectivité

Aisne, 2ème ville de Picardie
à mi-chemin entre Paris et Lille
60 000 habitants



ville saint quentin 02 recrute


POSTULER À CETTE OFFRE
Vos coordonnées
E-mail  
Votre candidature
Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt our rtf dans la limite de 2Mo

Votre lettre de motivation

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt our rtf dans la limite de 2Mo

ou personnalisez la lettre de motivation ci-dessous





Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :