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Chef du service Gestion du parc automobile (H/F)

Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bondy 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/11/2021

Descriptif et missions

Ville de BONDY recrute :
Chef du service Gestion du parc automobile (H/F)

Vos missions si vous les acceptiez seront les suivantes :

Placé sous l’autorité de la DGST, le chef(fe) du service Gestion du parc automobile gère de manière efficiente la flotte automobile de la collectivité.
Les missions principales :
- Encadrer une équipe de 14 agents : 1 chargé d’unité entretien (4 agents), 1 chargé d’unité cars (8 agents), 1 gardien de parking,
- Suivre l’activité du service garage en mettant en place des tableaux de bords d’indicateurs et des outils de suivi ;
- Piloter et optimiser l’activité location des véhicules en garantissant la disponibilité maximale des véhicules tout en maîtrisant les coûts,
- Piloter et optimiser l’activité autopartage et géolocalisation,
- En lien avec le chargé d’unité, s’assurer du suivi des demandes de mise à disposition des cars auprès des associations, écoles, centres de loisirs-
- Piloter la location ou l’achat de véhicules, matériel, carburant, consommables,-
- Assurer la maintenance de la flotte notamment le suivi des interventions par véhicule,
- Elaborer les cahiers des charges des marchés publics et suivi de leur exécution,
- Assurer et suivre la comptabilité et le budget du service,
- Gérer le personnel

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise des marchés publics
- Connaissance de la procédure comptable M57
- Connaissance de l’environnement territorial
- Profil de gestionnaire


Savoir-être (qualités personnelles) :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Capacités managériales
- Rigueur et sens de l’organisation.

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez.

La Mairie de Bondy recherche son futur talent, celle ou celui qui aime s’engager autour d’objectifs ambitieux, celle ou celui dont le sens du service est une évidence et qui ne craint pas les nouveaux challenges.

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l’acquisition et à l’actualisation des compétences, par le CNFPT (l’organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l’École de la formation) ou encore par le renouvellement de l’offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l’année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d’appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d’échanges (par exemple « La DG à votre écoute »…), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l’assurance d’exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l’absentéisme.


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