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Chef du service des informations préoccupantes SDIP (DEF) - code SD 359

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT     Titulaire


conseil departemental herault 34 recrute
11/01/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chef du service des informations préoccupantes SDIP (DEF) - code SD 359

Missions du poste:
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice enfance famille,
Recueille , oriente, traite et évalue les informations concernant les situations d'enfants en danger ou en risque de l’être, grâce à l'implication des services départementaux (médecin référent, Protection Maternelle et Infantile, Service territorial enfance et famille, maison des solidarités), des partenaires (Tribunaux de Grande Instance, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Hôpitaux, Education Nationale, tissu associatif, Mairie, Région, Service National pour le Traitement de l'Enfance en danger, Observatoire National de la protection de l’enfance) et la sensibilisation du public, afin de leur porter secours et protection, en améliorant la prévention et la protection des enfants et de leurs familles.

- Activités poste

- Analyse les informations reçues en vue de répondre systématiquement aux personnes -signalantes-

- Décide de l'entrée et de la sortie dans le Dispositif Départemental des informations préoccupantes relatives aux enfants en danger ou en risque de l’être

- Anime la coordination des interventions judiciaires, médico- sociales et sociales relevant des actions de prévention et de protection des enfants en danger en lien avec le médecin référent pour les actions sanitaires

- est force de proposition dans la politique de prévention et de protection des enfants en danger.


- Assure la conception, le suivi et la réalisation du plan de formation interinstitutionnel

- Assure le secrétariat de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance et dans ce cadre
participe à la remontée des données statistiques prévues par le décret n- 2016-1966 du 28 décembre 2016 organisant la transmission d'informations sous forme anonyme aux observatoires départementaux de la protection de l'enfance et à l'Observatoire national de la protection de l'enfance

Chiffres clés :
Gestion d’un budget NON
Montant du budget géré 0,00
Encadrement d’équipe OUI
Nombre d’agents encadrés : 7
Autres chiffres clés
- plus de 2000 informations reçues au service en 2016, 2315 enfants confiés au 31/12/2016
- 1 foyer départemental de l’enfance,12 MECS, 14 LVA, 720 assistants familiaux
- plus de 150 partenaires institutionnels et associatifs

Contraintes horaires du poste :
Disponibilité concernant les horaires OUI
Type de contrainte horaire Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier astreinte week-end et nuitées

Contraintes du poste Mise en place de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance avec tous les services de la DEF, en lien avec la DPMI, le médecin référent, l’ensemble des partenaires et l’observatoire national de la protection de l’enfance.
Conseil relatif à la protection de l’enfance pour les particuliers, les familles et les professionnels ;

Identification de la contrainte :
Autres contraintes
Secret professionnel
Grande polyvalence


Profil recherché

Connaissances métier :

Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire métier :

Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



conseil departemental herault 34 emploi

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