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chef du service marchés publics

offre emploi ville mantes jolie 78
Référence :  #35897-EC
Date :  20/07/2017
Collectivité : Ville de MANTES LA JOLIE(78)
Filière : Administratif
Métier  Affaires juridiques
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Catégorie : A ou B selon profil
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : MANTES LA JOLIE (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville mantes jolie 78 recrute

Descriptif et missions

Ville de MANTES LA JOLIE recrute :
chef du service marchés publics

Contexte :

La Ville de Mantes-la-Jolie a initié une démarche de modernisation d’optimisation et de performance de l’action publique depuis 2014 qui se poursuit avec la création d’un pôle - Développement et Performance des Ressources Transversales - rattaché au Directeur Général des Services. Ce pôle est composé de la Direction des Stratégies Organisationnelle et Juridique (DSOJ), de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion Financier, de la Direction des Systèmes d’Information.

Cette organisation et la création de la DSOJ permettent de développer le projet administratif de la collectivité et assure une dimension transversale à le mode projet à l’ensemble des dossiers.

La Direction Juridique est constituée de trois pôles qui articulent de manière fonctionnelle les sept composantes de la fonction juridique de la Ville :
o le Pôle des Assistantes Mutualisées (PAM) : composés des assistantes des bureaux/services de la Direction Juridique ;
o le Pôle Affaires Juridiques : Service juridique assemblées et assurance, Bureau Occupation du Domaine Publique, Bureau Documentation ;
o le Pôle Commande Publique.

Le Pôle Commande Publique est composé du Services marchés publics (SMP) et du Service Délégations de Service Public (DSP).

L’objectif de la Direction Juridique est de poursuivre l’optimisation de la fonction juridique de la Ville pour limiter les coûts financiers induits par le risque juridique prégnant notamment à travers la mise en œuvre d’une politique d’achat intelligente pour rationnaliser la dépense publique, et, à terme, optimiser le service public local. La culture de la commande publique, développée au sein de la Ville, doit ainsi aujourd’hui évoluer vers la culture de l’achat.

Les services et bureaux de la Direction sont décloisonnés pour optimiser les pratiques sans négliger la qualité de service ; la transversalité et l’esprit d’équipe sont ainsi développés tant au sein de la direction qu’à l’égard des directions clientes par.

Dans ce cadre, la Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour le Service Marchés Publics un(e) Chef(fe) spécialisé(e) en matière de commande publique, et plus particulièrement dans les marchés publics.

Ses Activités principales :

1-) Planification annuelle et suivi de la programmation des consultations à lancer/renouveler/reconduire ;

2-) Optimiser l’achat public ;

3-) Assurer la passation, le suivi administratif juridique et financier des marchés publics :

- Assistance et conseil aux élus, à la hiérarchie et aux services ;
- Organisation, participation et gestion des réunions essentielles à l’activité
- Gestion administrative et juridique des procédures :
- Assistance aux services opérationnels dans la passation des marchés simplifiés (inférieurs à 25 000 - HT) :
- Assistance aux services opérationnels dans la définition et l’attribution des marchés adaptés inférieurs à 90 000 - HT (marchés - déconcentrés -) :
- Gestion des procédures des marchés supérieurs à 90 000 - HT (marchés - non déconcentrés -) :

- Assistance aux services opérationnels dans l’exécution juridique et financière des marchés en
4-) Représentation du service auprès des partenaires institutionnels et privés ;

5-) Encadrement d’équipe.

Ses activités complémentaires :

1-) Acculturer la collectivité, promouvoir et mettre en valeur la commande publique au sein de la collectivité, optimiser la fonction de conseil et d’accompagnement :

2-) Changements organisationnels et démarche qualité :

- Modernisation du service : conception et améliorations de procédures et outils internes destinés à améliorer la sécurisation de la collectivité ;

- Formalisation des procédures ;

- Polyvalence et mutualisation des compétences :
- Participation aux groupes de travail et projets transversaux de la Direction du Service Juridique ;
- Expertise en matière de délégations de service public ;
- Continuité du Service Délégation de Service Public en cas d’empêchements et/ou pics d’activité.

Profil recherché

Profil du candidat :
Maîtrise/Master collectivité territoriale et/ou de droit public.
Conseillé : Spécialisation contrats publics et collectivités.
Expérience similaire appréciée.

Compétences requises (techniques, relationnelles) :

Savoirs
Connaissance approfondie du fonctionnement (instances et processus de décision) et du droit des collectivités territoriales, du cadre juridique de la commande publique (Code des marchés publics et CGCT) et des différents types de contrats, de la typologie des risques juridiques contentieux.

Savoir faire
- Communication et expression orale : techniques de communication et négociation ;
- Travail en équipe : échange permanents avec les collaborateurs et le supérieurs hiérarchiques ;
- Relations avec les partenaires institutionnels et privés ;
- Travail en coopération et en transversalité avec les services de la collectivité ;
- Organisation et gestion du temps, planification et contrôle du travail ;
- Conception, réalisation, suivi des tableaux de bord ;
- NTIC ;
- Logiciels de Bureautique (dont tableur, traitement de texte, power point) ;
- Outils informatiques spécifiques (dont Internet, Intranet) ;
- Rédaction administrative et expression écrite (règles d’orthographe, syntaxe et grammaire) ;
- Techniques d’analyse et de recherche documentaire : presse spécialisée, fond documentaire.

Savoir être
- Rigueur et méthode ;
- Sociabilité, aisance relationnelle, garant de l’image de la direction ;
- Rôle d’acteur de la bonne utilisation des deniers publics ;
- Force de proposition et de conseil auprès de l’autorité territoriale et des services ;
- Encadrement éventuel d’une équipe à effectifs variables ;
- Large autonomie et responsabilités dans l’organisation du travail ;
- Adaptabilité et affirmation de soi ;
- Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.

Description de la collectivité

Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #35897-EC
Ville de MANTES LA JOLIE
31 RUE GAMBETTA
78200 MANTES LA JOLIE
France