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Chef de Service Patrimoine et Toursime

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 Ville de MANTES LA JOLIE     Titulaire ou contractuel


ville mantes jolie 78 recrute
29/08/2017

Descriptif et missions

Ville de MANTES LA JOLIE recrute :
Chef de Service Patrimoine et Toursime

Mission :
Participe à la définition et met en œuvre, sous l’autorité et en concertation avec le directeur de la culture, du patrimoine et du tourisme, le projet - Tourisme & Patrimoine - de la Ville de Mantes-la-Jolie.
Coordonne aux niveaux administratif, juridique, financier, scientifique et humain les activités du musée de l’Hôtel-Dieu, du service du patrimoine et du tourisme. Coordonne la mise en valeur du territoire de Mantes-la-Jolie, par le biais de la médiation culturelle ou de la promotion touristique.
Assure l’intérim des responsables des services dont il a la responsabilité.

Activités principales :
- dirige les activités muséales d’un musée labellisé - musée de France -,
- construit et nourrit le projet scientifique culturel du musée,
- assure le récolement du fonds de peintures et objets d’art de la ville (logiciel Actimuséo),
- procède à la conservation, à la restauration et à l’enrichissement des collections et définit la politique de restauration en adéquation avec le budget du service : choix des œuvres prioritaires, recherche de restaurateurs, recherches de subventions,
- prépare les commissions d’acquisition et de restauration des œuvres et en assure la présentation auprès de la DRAC,
- rend les collections accessibles au plus grand nombre et conçoit et met en œuvre des actions d’éducation,
- dans le cadre du projet d’exposition permanente de la collection Maximilien Luce, contribue au suivi du chantier, à la mise en place du parcours muséographique, en relation avec l’architecte, le scénographe et les services techniques,
- rédige les textes (textes de salles, cartels, audioguides, documents pédagogiques-),
- suit les prêts et les demandes de prêts des institutions extérieures en lien avec le régisseur des collections,
- organise les réserves muséales, en lieu avec le régisseur des collections,
- élabore les expositions temporaires du musée, à savoir :
- Interface entre les services scientifiques et techniques,
- Proposition thématique,
- Recherches documentaires pour la préparation du synopsis, du parcours, des demandes de prêts d’œuvres, de l’écriture des textes de l’exposition, écriture des supports de médiation pour les publics adulte et enfant en collaboration avec la chargée des publics,
- Participation à la formalisation des contrats avec les partenaires,
- Coordination des accrochages et décrochages d’œuvres,
- Coordination éditoriale, catalogues et autres publications associées (participation au choix éditeur, choix des auteurs, choix iconographiques, relectures).

- contribue à la valorisation du patrimoine architectural de la ville,
- accompagne la promotion et le développement des activités touristiques, en lien avec la communauté urbaine,
- assure, conjointement avec la chargée des publics, l’organisation et la diffusion de l’offre des visites du patrimoine de la ville,

- manage les équipes du service,
- organise les plannings et les correctifs sur support informatique,
- participe à la construction des procédures de travail et des outils communs (veille à leur respect),
- élabore le projet de service,
- participe à l’élaboration du budget et du suivi des engagements,
- représente le service auprès des partenaires institutionnels,
- participe aux projets de la direction de la culture, du patrimoine et du tourisme, aux concertations, aux réunions institutionnelles et aux audiences,
- assure la promotion des évènements nationaux ou du service (journées du patrimoine, vernissages, conférences-) en lien avec la direction de la communication,
- réalise les bilans du service (activités, fréquentation-),

Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée.
Savoir :
- Méthodologie d’ingénierie de projet,
- Connaissance des techniques de communication,
- Histoire / histoire de l’art / archéologie / muséologie,
- Développement des réseaux culturels
- Maîtrise de l’anglais souhaitée.
Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit de synthèse et d’analyse.
Savoir être :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Aptitudes organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités,
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions.

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