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Un Chef de service pôle Petite Enfance pour la Maison de l'enfance

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Localisation recruteur DEPARTEMENT DU LOIRET    status candidat Titulaire ou contractuel

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departement loiret 45 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/11/2021

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU LOIRET recrute :
Un Chef de service pôle Petite Enfance pour la Maison de l'enfance

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) regroupe 2 structures :

- Le Foyer de l’Enfance qui a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance. Cet accueil s’effectue 24 heures sur 24 toute l’année. Il est constitué de plusieurs pôles :
- Le Centre Parental accueille les femmes enceintes , les mères isolées et les couples avec leurs enfants de moins de trois ans qui ont besoin d’un soutien matériel et psychologique.
Dans cet environnement, le chef de service assure le pilotage et l'encadrement de son pôle en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques, et sous l'autorité de son responsable hiérarchique.
Dans le cadre de ce poste vous prenez en charge les missions suivantes :
Management du service
- Organiser l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis
- Organiser l’activité du service à travers notamment la gestion des plannings des agents
- Elaborer le projet de service et le rapport annuel d’activité de l’unité
- Contrôler la réalisation du document individuel de prise en charge (DIPC)
- Impulser des projets spécifiques en lien avec des partenaires appropriés à la tranche d’âge et/ou aux problématiques singulières des enfants accueillis
- Veiller en la bonne application et au respect des textes réglementaires et des procédures internes
Etre en charge de la gestion des ressources humaines du pôle :
- Participer au recrutement des agents et assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels

Participer au comité de direction de la MDE
- Participer aux instances de réflexions et aux travaux de fond engagés par l’établissement
- Coordonner la mise en œuvre des projets confiés par le responsable hiérarchique tout en étant force de propositions dans leur avancement et en assurant leur supervision
- Assurer l’interim des autres chefs de service en leur absence
- Participer à la préparation des instances paritaires de l’établissement et mise en œuvre des décisions / orientations retenues
- Représenter la Maison Départementale de l’Enfance
- Assurer une veille sectorielle
Participer aux astreintes régulières de la MDE (cycle élaboré avec les autres chefs de service)


Le poste est basé à ORLEANS, 60, rue Basse d’Ingré.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type bac+3 en management des organisations ou titulaire du CAFERUIS.

Une expérience d’encadrement dans des environnements à fortes tensions avec la mise en place d’une conduite du changement et de projets est requise.

Vous possédez des capacité à définir un projet de service, d’établir et de suivre un budget, d’optimiser les ressources et d’améliorer les pratiques professionnelles des agents.

Vous avez des méthodes et outils du management par projets et objectifs, vous savez conduire des réunions.

Vous êtes en capacité d’établir des évaluations et d’assurer le suivi des situations familiales

Vous savez gérer une situation de stress.

En termes de qualités relationnelles :

Vous êtes en capacité de prendre des décisions. Vous savez faire preuve de confidentialité, discrétion professionnelle.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous possédez des qualités d’écoute et de négociation. Vous possédez un bon sens relationnel.


SPECIFICITES TECHNIQUES :

- Formation aux gestes de premier secours et à la sécurité incendie
- Permis de conduire
- Astreintes


STATUT :

L’emploi correspond au cadre d’emploi des attachés d’administration hospitalière et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi ... du ... relative aux personnes en situation de handicap.


REMUNERATION :

Rémunération statutaire, prime de service, comité des œuvres sociales.

Avantages collectifs au travail

  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil département du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Découvrez tous nos recrutements avec la liste de nos offres d'emploi.



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