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Chef de service Police Municipale

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 Commune de COMBS-LA-VILLE     Titulaire


commune combs ville 77 recrute
19/06/2018

Descriptif et missions

Commune de COMBS-LA-VILLE recrute :
Chef de service Police Municipale

DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Service en cours d’armement létale de catégorie B

Missions principales :
- Dirige et coordonne le service chargé d’assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.
- Organise des moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels.
- Management de l’équipe de police municipale, des ASVP et des ASPE.
- Développe la relation de proximité avec la population et les commerçants.

Activités principales :
- Organisation de la prévention :
- collecter des informations sur les quartiers et les populations
- définir les champs prioritaires de vigilance (à partir des données fournies par la Police Nationale)
- organiser l’îlotage dans les quartiers
- proposer des indicateurs et des outils d’évaluation sur les opérations menées

- Coordination des interventions sur le terrain :
- traiter et exploiter les constats des agents
- identifier et hiérarchiser les situations à risques
- coordonner les équipes et gérer les situations opérationnelles
- travailler en collaboration étroite avec le CSUI de Grand Paris Sud auquel la commune est rattachée (18 caméras sur la commune)

- Gestion de l’interface avec la population
- analyser les demandes et doléances
- rédiger les réponses
- être force de proposition dans la mise en place de dispositifs renforçant la sécurité (commerçants, usagers...)

- Participation aux réunions partenariales institutionnelles
- participer aux réunions mensuelles organisées par l’agglomération et la Police Nationale (observatoire de la sécurité et réseau des PM)
- suivre les conventions de coordination

- Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- définir les besoins en matériels et équipements
- organiser la gestion et la maintenance des stocks
- veiller au respect de la charte sur l’armement : contrôler les registres d’armement et les conditions de sécurité
- organiser les formations au tir et au maniement des armes

- Gestion de la fourrière animale et des objets trouvés

- Pilotage et animation des équipes ( 9 PM, 4 ASVP, 9 ASPE, 1 agent administratif)
- définir les missions et objectifs prioritaires
- programmer et planifier les activités
- suivre et contrôler la réalisation des activités
- repérer et gérer les situations de conflit
- veiller à la réactivité et à la qualité du service

- Gestion administrative et contrôle juridique
- gestion et contrôle des différents registres
- contrôler l’application des arrêtés
- rédiger les demandes d’agréments, d’assermentations et d’armement
- rédiger tout type de document se rapportant au fonctionnement du service, actes et rapports d’activité

- Gestion budgétaire
- élaborer et suivre l’exécution budgétaire
- contrôler la gestion et les engagements de dépenses

Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques
- Connaissance de la réglementation
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention
- Maîtrise d’outil informatique (LOGITUD)
- Disponibilité et sens du service public

Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à porter un projet de service et motiver une équipe

Savoir-être
- Expérience souhaitée dans la direction d’une équipe de police municipale
- Capacité managériale
- Qualités relationnelles

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • ARTT

Description de la collectivité


commune combs ville 77 emploi

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