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Un ou une chef de service de police municipale (h/f)

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 Ville de SAVIGNY SUR ORGE     Titulaire


ville savigny orge 91 recrute
03/08/2018

Descriptif et missions

Ville de SAVIGNY SUR ORGE recrute :
Un ou une chef de service de police municipale (h/f)

Sous l’autorité du Maire, et en lien avec le cabinet du Maire, le chef de service de police municipale veille à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques. Il s'assure du respect des arrêtés de police du Maire. Il participe, en lien avec les élus et les services concernés à la définition de la stratégie de tranquillité publique de la Ville de Savigny-sur-Orge. Manager confirmé, il anime une équipe composée d’un chef de police, de six policiers municipaux dont un maitre-chien (autorisation individuelle du port d’armes) et de quatre ASVP, en organisant leur travail, en assurant la cohésion d'équipe et en veillant au développement de leurs compétences.

Vos missions :

- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de tranquillité et de sécurité publique,
- Organisation du service de police municipale, (Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles, Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations, Habilitations des agents avec un suivi et contrôle, Développer la cohésion d'équipe et faire évoluer les compétences)
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale,
- Commandement et coordination des interventions de police municipale,
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion,
- Gestion de l'interface avec la population et les autres services de la collectivité,
- Gestion et contrôle du stationnement,
- Gestion et contrôle des procédures administratives.

Profil recherché

Compétences, aptitudes, technicités exigées par le poste.

Savoir :
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance de l’environnement juridique et territorial.

Savoirs-être :
- Capacité à encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à s’impliquer dans un projet de service et motiver une équipe.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Goût prononcé pour le contact et le relationnel.
- Disponibilité et sens du service public.

Savoirs faire :
- Savoir être force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Techniques de résolution des conflits et de médiation.
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur.
- Écrits administratifs et judiciaires.
- Techniques de la conduite de projet.
- Tableaux de bord et indicateurs.

Contraintes particulières liées au poste :

Permis B obligatoire (déplacements).
Réunions en soirée.
Horaires décalés possibles (service d'ordre).
Disponibilité le week-end (suivant les manifestations de la Ville).

Conditions matérielles :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Temps de travail : horaires variables - 36 heures hebdomadaires.
Recrutement statutaire : par voie de mutation ou de détachement.
Filière : Police municipale.
Grade : Chef de police municipale (catégorie B).

Adhésion au CNAS : participation aux cotisations mutuelle et prévoyance.

Description de la collectivité

Située en Ile-de-France, à 19 Km de Paris, Savigny-sur-Orge est la 4eme ville la plus peuplée de l'Essonne avec 37206 habitants. Elle est bien desservie en matière d'infrastructures : gare reliée à la ligne C du RER, plusieurs lignes de bus et autoroute A6 et nationale 7.
Le 1er janvier 2016, la ville a intégré la Métropole du Grand Paris (MGP) dont elle compose, avec 23 autres communes sur deux départements, l'EPT12, dénommé 'Grand Orly Seine Bièvre' (GOSB).
Cet établissement public territorial est l'un des 12 qui constitue la MGP.



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