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Chef du service Propreté Urbaine

 Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS     Titulaire


rosny bois 93 recrute
06/06/2019

Descriptif et missions

Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS recrute :
Chef du service Propreté Urbaine

Sous la direction du Directeur des espaces publics, le chef du service de la propreté urbaine coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du service (24 agent) organisé en 2 secteurs : nettoiement (composé de 3 unités d’interventions) et l’hygiène .

Missions principales :

Organisation et Management

- Définir les missions de chaque agent (profils de poste) dans le cadre d’un organigramme optimisé

- Proposer des moyens humains, matériels, des outils informatiques spécifiques au service

- Identifier et mettre en œuvre des outils pour le suivi des activités, le coût analytique des prestations

- Entretenir une dynamique d’équipe

- Valoriser le travail de ses agents

- Garantir la concertation au niveau du service et le suivi des demandes des agents

- Organiser et favoriser au sein du service le partage de l’information et la diffusion en interne des connaissances

- Animer des réunions de services, actées généralement par un compte-rendu, avec chaque unité et les collaborateurs directs

- Proposer des évolutions de poste et de qualification au sein du service

- Participer à la conduite des recrutements du service

- Evaluer chaque année ses collaborateurs directs

- Garantir l’application de la réglementation et des procédures au sein du service (hygiène et sécurité, document unique-)

- Contribuer à élaborer un plan de formation en déterminant les formations adaptées aux besoins du service

Gestion administrative et financière

- Définir des propositions de dépenses et de recettes

- Proposer les acquisitions de matériels et outils nécessaires au fonctionnement du service (remplacement, développement) et à l’évolution des techniques d’entretien (développement durable-)

- Suivre l’exécution du budget

- Engager les crédits et liquider les factures du service en lien avec l’Unité Administrative et financière

- Optimiser les moyens financiers du service

- Rédiger des pièces de marché publics (Appel d’offres, MAPA) : fiche marché, CCTP-

- Formaliser chaque année un bilan d’activité du service

- Proposer et participer à des actions de communication (valorisation de l’action municipale, sensibilisation au tri des déchets-)

- Traiter les demandes des usagers (courriers, entretiens téléphoniques et sur site-)

Conduite de projet

- Conduire des projets liés à l’activité spécifique du Service Propreté Urbaine

- Participer à des projets dont la conduite est confiée à une autre Direction (Agenda 21-)

- Contribuer à la construction et l’élaboration de processus de travail commun avec d’autres services (Espaces Verts-)

Expertise métier

- Etre un référent de la mairie dans son domaine

- Proposer et mettre en œuvre des évolutions de missions ou de prestations (Plan de Désherbage Communal, externalisation de tâches ou reprise en Régie, Programme Local de Prévention des Déchets-) dans un souci de diminution des coûts de gestion ou d’amélioration du service

- Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de propreté de l’espace public (nettoiement manuel et mécanique, ramassage des feuilles, désherbage-) et de circulation (viabilité hivernale)

- Impulser et participer activement au développement des actions pédagogiques du service

- Etre acteur d’une Gestion Urbaine de Proximité d’un secteur de la ville (réunions, conseil de quartier-)

- Coordonner l’activité des inspecteurs de salubrité qui assurent le suivi des procédures d’hygiène

Profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)

- Posséder au minimum un diplôme Bac + 3

Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)

- Posséder le permis B

Connaissances :

- Connaître les techniques propres aux métiers

- Connaître la comptabilité publique, les marchés publics

- Maîtriser les procédures administratives

Compétences techniques :

- Savoir utiliser la méthodologie projet

- Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer

- Maîtriser la bureautique

- Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion

Compétences comportementales :

- Avoir des capacités d’analyse

- Etre capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions)

- Avoir un souci permanent de formation

- Savoir travailler en équipe

Spécificités et environnement du poste :

nombre de personnes encadrées : 24

- Partenaires internes et externes :

Directeur des espaces publics, responsables d’unité, Direction des Ressources Humaines (formation, recrutement, ACMO-),

Garage Municipal, Unité administrative et financière, Direction de la Commande Publique, Direction des Finances, ARS (Agence Régionale de Santé), GPGE (Grand Paris Grand Est) divers prestataires extérieurs (graffitis, dépôts sauvages, dératisations,-.)

Conditions de travail :

- Lieu de travail : 14 bis, rue Joseph et Etienne Montgolfier

- Horaires : Cycle à horaires variables de 7h à 21h avec plages fixes 9h30-11h30 / 14h30-16h30

- Equipements spécifiques : Bureau individuel, Véhicule de service, Poste informatique, Téléphone portable de service

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents.

La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (ligne 15 Est).

rosny bois 93 emploi

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