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CHEF DE SERVICE « PROTECTION DE L’ENFANCE » (F/H)

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire

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conseil general aveyron 12 recrute
CHEF DE SERVICE « PROTECTION DE L’ENFANCE » (F/H)
03/12/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON recrute :
CHEF DE SERVICE « PROTECTION DE L’ENFANCE » (F/H)

MISSIONS :

- Participer à la définition des orientations de la direction et apporter un regard technique sur la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la protection de l’enfance,
- Apporter les outils nécessaires à l’appropriation de ces orientations par l’ensemble des professionnels concernés dans la direction et sur les territoires d’action sociale,
- Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille et de l’Observatoire Départemental de l’Enfance,
- Encadrer l’ensemble des agents et des assistants familiaux rattachés à son service et animer le travail d’équipe pluridisciplinaire,
- Contribuer à l’adaptation permanente du dispositif de protection de l’enfance,
- Mettre en œuvre la mission d’accueil et d’évaluation de la situation des personnes se déclarant comme mineurs non accompagnés et organiser leur accueil lorsqu’ils sont confiés au Département,
- Mettre en place l’accompagnement des jeunes majeurs ex MNA,
- Assurer une veille thématique sur l’évolution réglementaire et l’actualité concernant les mineurs non accompagnés,
- Accompagner et encadrer les assistants familiaux tout au long de leur carrière : recrutement, formation, professionnalisation, soutien technique,
- Piloter le dispositif d’accueil et veiller à une gestion efficiente de ce dispositif,
- Participer à la réorganisation en cours du service protection de l’enfance visant à centraliser toutes les demandes d’accueil (Assistants familiaux, MECS, LVA),
- Représenter la collectivité dans les instances départementales et interinstitutionnelles (exemple : CDAPH),
- Animer le comité de liaison mensuel avec les adjoints protection de l’enfance, adjoints assistants sociaux généralistes, cadres de santé.

ACTIVITES :

- Mettre en place les outils de pilotage de l’activité,
- Elaborer, piloter tout protocole, procédure, référentiel, règlement concernant les prestations et pratiques professionnelle d’Aide Sociale à l’Enfance. Veiller à leur application et à leur évaluation,
- Contrôler les factures relevant du service,
- Apporter appui et expertise, aux équipes des Territoires d’Action Sociale ainsi qu’à tout partenaire en matière de protection de l’enfance,
- Animer le dialogue et la concertation au sein du service, auprès des autres services du pôle et plus largement auprès des partenaires,
- Assistants familiaux : participer au recrutement, organiser la formation, structurer l’accompagnement professionnel, contrôler leur activité (pratiques professionnelles, dépenses, disciplinaire),
- Participer au dispositif départemental d’astreinte protection de l’enfance .

GRADE DE REFERENCE : Catégorie A (Attaché Principal- Attaché ou Conseiller Socio-éducatif)

LOCALISATION : Pôle des Solidarités Départementales et du Développement Social Local Rodez - Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Famille.

POSITION :

Le chef de service - Protection de l’Enfance - est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DPPEF). Il encadre le responsable de l’unité de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP 12)- l’équipe dédiée aux évaluation d’informations préoccupantes et d’astreintes opérationnelles, et encadre en lien direct deux unités de travail : l’Unité Départementale des Mineurs Non accompagnés (UDMNA) et le Dispositif Départemental d’Accueil et de Placement Familial (DDAPF). Le chef de service protection de l’enfance est positionné sur le dispositif d’astreintes départementales de protection de l’enfance (environ une semaine/mois).

En interne, il est en lien fonctionnel avec les cadres de la DPPEF (Adoption / Protection Maternelle et Infantile / Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille) et des Territoires d’Action Sociale (TAS), notamment les adjoints aux Responsables de Territoire et les cadres de santé. En externe, il travaille en étroite collaboration avec les partenaires concourant à la prévention et la protection de l’enfance dont notamment l’Autorité Judiciaire, l’Education Nationale et les différents accueillants.

Profil recherché

COMPETENCES
- Connaissance de la législation du domaine de la prévention et de la protection de l’enfance,
- Capacité à manager et à fédérer des équipes,
- Capacité à impulser et à accompagner les changements induits par de nouvelles orientations,
- Capacité à animer et développer des partenariats,
- Capacités de réflexion prospective, d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise de l’outil informatique.

APTITUDES :
- Capacité d’initiative et de propositions,
- Capacités de communication et de négociation,
- Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence,
- Capacité à arbitrer et à porter des décisions dans un domaine sensible,
- Capacité d’organisation et de rigueur,
- Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible,
- Capacité à garantir le secret professionnel,
- Capacité de reporting.

CONTEXTE DU POSTE
- Service en cours de réorganisation,
- Interactions importantes avec les partenaires (intra collectivité ou externes),
- Situations urgentes et complexes à traiter,
- Distance nécessaire dans le traitement des situations lourdes et complexes,
- Amplitude horaire importante,
- Fiche de poste à profil.


Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Conseil Départemental, sont à déposer sur le site avant le ...

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants





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