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Chef de Service Systèmes d'Information

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 DEPARTEMENT DU JURA     Titulaire


departement jura 39 recrute
10/11/2017

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU JURA recrute :
Chef de Service Systèmes d'Information

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 312 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine Ressources, un/e Chef de Service Systèmes d'Information à temps complet.

Les candidatures accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

Date limite d’envoi des candidatures : 17 novembre 2017

Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Sous l’autorité du Chef de Pôle Patrimoine et Ressources, il/elle est le responsable du Service en charge des moyens informatiques et téléphoniques de l’Institution :
- Gestion des moyens informatiques et téléphoniques de Conseil départemental délégué au syndicat COGITIS
- Gestion des moyens informatiques des collèges.
Dans un contexte marqué par de nombreux projets liés à la dématérialisation et à l’ouverture des données au grand public, il/elle assure l’encadrement direct des deux structures composant le Service, le management global du Service, sa gestion administrative et budgétaire, l'évaluation, l'adaptation et la sécurité juridique de ses interventions.
Il/elle participe à l’équipe de Direction du Pôle.

ACTIVITÉS

Sous l’autorité du Chef de Pôle et en collaboration avec les autres Directions de la collectivité, il/elle contribue à la définition des enjeux dans le domaine de l’informatique et des télécommunications et met en œuvre les décisions prises par la collectivité.
Dans ce cadre, il/elle assure :
- Le pilotage des projets et de l’activité,
- Le montage des dossiers techniques et financiers,
- La préparation des budgets,
- Le lien avec les instances intervenant dans le domaine,
- La veille technologique et réglementaire du domaine.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Déplacements sur le département et la région,
- Rythme et horaires de travail flexibles,
- Utilisation des outils bureautiques courants : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Cadre A - Filière technique ou administrative.
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement.

- PRÉREQUIS

- Expérience antérieure sur des fonctions proches au sein d’une collectivité locale.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance du monde de l’informatique et des télécommunications,
- Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales,
- Connaissance des acteurs institutionnels du développement numérique.

QUALITÉS

- Capacité à conduire des projets impliquant de nombreux acteurs,
- Rapidité et inventivité,
- Autonomie et capacité d'analyse et d'initiative,
- Qualités relationnelles, travail en équipe,
- Discrétion et confidentialité,
- Capacités rédactionnelles,
- Disponibilité et rigueur.

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