Chef de service des Temps de l'Enfant (F/H)

Chef de service des Temps de l'Enfant (F/H)

MISSIONS

Montreuil fait de la politique éducative une priorité politique et propose un service public dont l'ambition est de permettre aux enfants montreuillois quelque soit sa condition d'accéder à la connaissance et à l'émancipation.
Le titulaire du poste aura la responsabilité de piloter et encadrer le service des temps de l'enfant. Celui-ci est constitué de 5 responsables pédagogiques, directement rattachés au responsable de service et répartis par secteur eux-mêmes encadrant 50 directeurs AL et adjoints, de 350 animateurs permanents et contractuels horaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participer à la mise en œuvre de la politique publique du secteur et à l'élaboration d'un projet éducatif des territoires de la ville de Montreuil.
Encadrer, coordonner et mobiliser (manager) les 5 responsables pédagogiques.
Piloter le service et mettre en œuvre les nouvelles procédures administratives en lien avec l’organisation.
Développer les relations avec l'ensemble des partenaires éducatifs, valoriser l'image de la collectivité et la représenter.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Elaborer le projet de service.
Formaliser les fiches de postes des agents du service.
Formaliser le bilan d'activité du service et le bilan financier.
S’assurer du respect des règles d’hygiène.
Concevoir des projets d’animation innovant intégrant une dimension pédagogique à l’échelle de la ville.

Savoir faire :
Former et transmettre aux équipes les principes et les nouvelles pratiques pédagogiques en matière d'éducation permanente et populaire.
Animer les réunions.
Techniques d'entretien individuel et collectif.
Mettre en œuvre les outils de programmation (schémas directeurs, PPI, saisons scolaires et estivales...), les processus et les procédures adaptées.
Gestion de conflits.

Savoirs :
Concepts et fondements de l'animation socioculturelle.
Cadre réglementaire des accueils de loisirs et des centres de vacances.
Politiques éducatives (fondements et enjeux).
Culture territoriale (juridique, finance, marché public, statut) et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (circuit de décision).
Réglementation hygiène alimentaire.

Savoir-être :
Relationnel.
Réactivité, disponibilité.
Esprit de décision.
Sens du service public.

MOYENS
Téléphone.
Une équipe à effectif variable.