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chef du service territorial d'aménagement de Pontarlier -Ingénieur VRD

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS     Titulaire


conseil departemental doubs 25 recrute
17/04/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS recrute :
chef du service territorial d'aménagement de Pontarlier -Ingénieur VRD

Le service territorial d'aménagement regroupe sur un territoire l'ensemble des équipes en charge de la gestion et de la maîtrise d’œuvre de l’entretien, de l’exploitation, et des travaux de sécurisation et d’amélioration des routes départementales. Il met en œuvre le volet routier du projet C@P25 et assure localement la représentation technique du Département. Son territoire recouvre les communautés de communes suivantes : Portes du Haut-Doubs, Altitude 800, Grand Pontarlier, Pays de Maiche, Val de Morteau, Plateau du Russey et Plateau de Frasne et du Val de Drugeon et Lacs et Montagnes du Haut-Doubs.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Responsable d’un service déconcentré de la direction des routes, des infrastructures et des Transports du Département du Doubs (infrastructures routières et cyclables) chargé au plan local d’être le représentant du maître d’ouvrage, le chef du service territorial d’aménagement est le gestionnaire et maître d’œuvre général des opérations d’investissement, d’exploitation, de maintenance et d’entretien du réseau routier de son ressort (1 660 km). Il est l’animateur local de la politique routière du Département telle qu’elle se décline à travers le projet C@P25. Interlocuteur privilégié des élus, il pilote et coordonne les partenaires et prestataires travaillant pour son compte, et gère les budgets afférents. Le budget d’investissement du STA de Pontarlier est en moyenne de 7 M-.

Le chef du STA assure avec son adjoint la direction d’un service comprenant un pôle technique et administratif (10 personnes) et 3 espaces de gestion routières (EGR) basés à Maiche, Orchamps-Vennes et Pontarlier (11 personne).


MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Participer à la production et aux réflexions générales de la DRIT et en tant que de besoin, apporter aux services centraux de la DRIT ou à d'autres directions le concours du STA pour des missions spécifiques.
Apporter un appui aux collectivités partenaires dans la conduite de diverses opérations d’aménagement interférant avec le champ de compétences : rôle de conseiller et de facilitateur.


ACTIVITES SPECIFIQUES DE L’AGENT
Participation à l’astreinte de cadre routier de la collectivité.

Spécificités horaires :
Conditions générales de la collectivité (36 heures/semaine sur 4 jours et demi)

Déplacements :
Déplacements possibles sur l’ensemble du département

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur en génie civil ou équivalent

SAVOIRS
- Méthodes et outils de management
- Capacité à diriger une structure déconcentrée polyvalente
- Mobiliser et fédérer les équipes
- Travailler en transversalité
- Capacité d’analyse et de partage
- Connaître les programmes et normes approuvés par l’Assemblée dans le domaine des investissements routiers voté par le Département
- Connaître la politique d’entretien et d’exploitation du domaine routier approuvée par le Département
- Aptitude à représenter le Département, à écouter et à conseiller les élus locaux.
- Connaissance des enjeux d’aménagement du territoire

SAVOIR – FAIRE
- Animer et encadrer
- Participer à l’émergence de réflexions
- Organiser la mise œuvre des décisions impulsées au niveau de la direction et mobiliser les ressources nécessaires
- Etre force de proposition
- Superviser les prestations d’études réalisées en interne ou externalisées.
- Contribuer à une programmation des opérations de travaux réaliste et anticipée (études, acquisitions foncières, déplacements de réseaux, travaux préparatoires).
- Organiser l’accompagnement des opérations partenariales conduites par les communes du territoire et leurs maîtres d’œuvre.
- Etre force de proposition pour la définition des politiques techniques et de la programmation budgétaire pour les infrastructures
- Organiser l’entretien et de l’exploitation du domaine routier permettant de garantir aux usagers les niveaux de service définis dans les politiques approuvées par le Département pour la viabilité hivernale.
- Etre le garant de l’application des règles concernant la conservation du domaine public
- Etre force de proposition pour la définition des niveaux de service d’entretien et d’exploitation, contribution aux réflexions sur les voies d’optimisation des moyens alloués (VH, mutualisation-)

SAVOIR - ETRE
- Sens des relations humaines, ouverture d'esprit et esprit d’équipe, esprit critique et d'initiative
- Disponibilité ;
- Sens des responsabilités capacité décisionnelle; qualité de contact et de management, capacité d’interprétation des directives générales
- Rigueur, Méthode Organisation, Réactivité et efficacité ;

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité


conseil departemental doubs 25 emploi


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