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Chef de service de la vie des quartiers

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 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire


ville boulogne billancourt 92 recrute
06/04/2018

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Chef de service de la vie des quartiers

Placé sous l'autorité directe du directeur, vous concevez et coordonnez les actions relevant de la politique municipale en matière de démocratie participative et de vie dans les quartiers. Vous pilotez le développement d'actions et d'animations favorisant le lien social et le vivre ensemble.

En responsabilité d'un service composé de 12 personnes, vous êtes chargé de l'encadrement et de la coordination de l'ensemble des structures de quartiers, d'animer le partenariat local dans la perspective de promouvoir la participation des habitants et d'apporter un soutien actif et partenarial aux conseils de quartier dans la conduite et le portage de leurs projets :
- Pilotage, organisation des réunions publiques (rencontres de quartiers, conseils de quartier, réunions thématiques, manifestations, permanences des élus sur les marchés, etc.) en liaison avec la direction
- Mise en place de procédures permettant de renforcer la coordination administrative entre les permanences territoriales (élaboration de documents, etc.)
- Mise en place d'outils permettant d'évaluer et de gérer les demandes des Boulonnais (fiches de signalements en liaison avec les autres directions, etc)
- Réponse aux demandes spécifiques des douze élus territoriaux et du conseiller municipal chargé de la démocratie de proximité
- Suivi des dossiers administratifs et juridiques (conventions, marchés publics, etc.)
- Élaboration et suivi du budget du service
- Assurer le bon fonctionnement des mairies de quartier, la qualité et la continuité du service rendu aux usagers

Profil recherché

Formation supérieure et expérience souhaitée sur des fonctions similaires, notamment dans l'animation d'instances de concertation.

Savoirs:
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs publics et de la démocratie locale
- Capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Rigueur et méthodes
- Autonomie, esprit d'initiative et force de propositions dans la conduite des projets
- Sens du service public, aisance relationnelle avec les administrés et partenaires de la collectivité
- Capacité à favoriser et impulser le développement d'actions en transversalité et partenariat avec des publics pluridisciplinaires
- Sens de la diplomatie, ouverture d'esprit et d'adaptabilité
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Aptitude au management

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.



Merci d’adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Date limite de réception des candidatures le 31/03/2018



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