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Conseillère en économie sociale et familiale secteur de Clamecy

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE     Titulaire


conseil general nievre 58 recrute
20/09/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
Conseillère en économie sociale et familiale secteur de Clamecy

- Accompagnement individuel des familles avec enfants, jeunes s’installant en priorité ou de tout autre demandeur
Outil : référentiel
- participer aux réunions d’examen des demandes
- mettre en œuvre les différentes mesures d’accompagnement budgétaire, contractualisation avec les demandeurs (AEB, AESF, ASLL, MASP sans gestion des prestations..)
- assurer l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande
- conduire des entretiens en favorisant l’expression, en analysant et évaluant la situation, afin d’établir un diagnostic et d’aider l’usager à clarifier la situation, à connaître ses capacités, à prendre des décisions,
- mettre en œuvre un plan d’aide, en constituant des dossiers administratifs et/ou financiers, en lien avec les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions de lutte contre la précarité et l’exclusion,
-rédiger des rapports sociaux en recueillant les éléments, en évaluant les situations
- participer aux réunions de synthèse et concertations, en collaboration avec d’autres professionnels, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener,
- suivre l’évolution de la législation pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser ou l’accès ou le maintien des droits,
- produire des éléments de connaissance ou de statistiques,

Accompagnement collectif
- contribuer, par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d’intervention pour construire des réponses collectives
- proposer, développer, participer à des actions collectives
- procéder à l’évaluation et au bilan des actions menées

Participer à la formation des étudiants par l’accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir faire et savoir être professionnel

Profil recherché

- niveau requis : diplôme d’Etat CESF

- formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires-) permis de conduire indispensable

- savoirs : connaissance de l’institution, des dispositifs et procédures, connaissance de la législation sociale, connaissance du partenariat

- savoir faire (compétences techniques) : technique d’entretien, conduite de réunion, méthodologie de projet, animation de groupes

- savoir être (qualités relationnelles / d’encadrement) : esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, secret professionnel capacité en termes d’initiative et d’adaptabilité

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).



conseil general nievre 58 emploi


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